昆明市扶貧開發服務中心是昆明市扶貧開發領導小組辦公室直屬事業單位（財政全額撥款），主要職能是協調服務社會掛鉤幫扶工作、開展勞動力培訓轉移。因工作需要，經市人事局同意，面向社會公開招聘管理人員，現公示如下：
一、招聘的原則
昆明市社會扶貧開發服務中心招聘管理人員，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在昆明市人事局、十三紀工委的指導、監督下，由市扶貧辦采取考試與考核相結合的方法組織實施。
二、招聘崗位及人數
面向社會招聘昆明市社會扶貧開發服務中心管理人員2名，其中：水利專業1名、計算機管理專業1名。
三、招聘的范圍和對象
面向社會招聘全日制普通高校大學本科以上學歷未就業的畢業生。
四、應聘人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年齡在25周歲（1985年7月1日后出生）以下，身體健康；
（五）水利專業須具備水利勘測、設計的工作能力；計算機管理專業須具有崗位所需的專業知識和資職證書，能夠熟練掌握電子計算機的運用、操作、程序編制、維護管理等技術能力。
（六）有下列情形之一的人員不得報名
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2009年7月20日至8月7日，每天9：00－17：00（節假日除外）
2、報名地點：昆明市扶貧開發領導小組辦公室綜合處（昆明市東風東路17號，市政府1號樓711室），聯系電話：3136094、聯系人：呂云先。
3、報名方式：必須由本人親自攜帶相關資料到指定的地點報名，報名登記表可從網上下載。
4、報名需要提供的證件及有關材料：個人身份證、畢業證（學位證）、專業技術職稱資格證書原件及復印件，本人近期1寸免冠彩色照片5張。
5、資格審查：由昆明市扶貧開發領導小組辦公室公開招聘領導小組進行資格審查。經資格初審合格者，發給準考證。參考人員憑身份證于5月25日前到扶貧辦綜合處領取準考證，逾期不領取準考證的按自動放棄處理。
6、每個招聘崗位擬聘人數與報名人數必須達到1:3以上的比例，達不到比例的取消該崗位的招聘。
六、考試
考試分筆試和面試（采用百分制）
1、筆試
（1）筆試以閉卷方式進行，內容分為公共部分和專業知識部分，筆試成績占總成績的40﹪。
（2）公共部分主要是黨的十七大報告、十七屆三中全會決議、《保密法》、公文寫作。
（3）專業知識分別是：水利設計專業筆試范圍是水利基礎知識、水工、水文常識等；計算機管理專業筆試范圍是計算機管理、程序編制等專業知識；
筆試時間、地點以準考證確定為準。
2、面試
（1）面試按照招聘職位人數1：3的比例，從高分到低分取前三名進入面試。
（2）面試采取演講和回答提問的方式進行，主要測評應考人員的綜合分析、語言表達、思維應變能力等綜合素質。
（3）面試成績占總成績的60﹪。
面試時間及地點另行通知。
筆試與面試結束后，按筆試成績×40%﹢面試成績×60%計算總成績。
考試成績在昆明市扶貧開發政務公開網及昆明人事網上公布，自公布之日起5個工作日內，考生可向昆明市扶貧辦申請查分。
七、考核和體檢
1、根據總成績，按照1：1的比例，取第一名進入考核和體檢，若第一名總成績出現并列時，則以筆試成績從高分到低分確定。
2、考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。
3、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
因考核體檢不合格出現空缺時，則在同崗位應試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
根據考核、體檢情況，由招聘領導小組研究確定擬聘人員，在扶貧辦信息網以及昆明人事網上公示5個工作日。經公示無異議，由扶貧辦黨組討論并報市人事審核后，按程序辦理聘用手續。
有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2、公示期滿后10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
監督電話：昆明市十三紀工委3163071
市扶貧辦紀檢監察3123296 點擊下載：昆明市社會扶貧開發中心公開招聘工作人員報名登記表.doc
二00九年七月一日
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