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貴州:2009年黔南民族師范學院人才招聘方案

作者:   發(fā)布時間:2009-05-11 09:55:47  來源:
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    根據(jù)學院需要,按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合我院實際,學院2009年人才招聘方案如下:
    一、招聘原則
    (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
    (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
    (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘對象及人數(shù)
    根據(jù)學院工作需要,2009年學院擬公開招聘具有碩士學位以上教師21名。
具體招聘崗位及要求見《黔南民族師范學院2009年人才招聘計劃表》(附件一)。
    三、招聘條件
    報名參加學院公開招聘的人員應具備下列基本條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
    (二)熱愛黨的教育事業(yè),遵紀守法,遵守學院各項規(guī)章制度,誠實守信,品行端正、人格健全。
    (三)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
    (四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
    (五)具有碩士及以上學位。
    (六)身體健康。
    (七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
    四、招聘程序
    (一)報名
    1.報名時間及方式:
    (1)2009年6月5日前,通過電子郵件方式報名;電子郵箱(qnsyzzb@sgmtu.edu.cn
    (2)2009年6月11-12日前,到黔南民族師范學院人事處現(xiàn)場確認;
    (3)網(wǎng)絡報名時需填寫《黔南民族師范學院2009年人才招聘報名表》(附件二),并提供個人相關電子版本求職材料。
    2.現(xiàn)場報名時需要提供以下材料:
    (1)個人簡歷及自薦信;
    (2)身份證、本科畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理錄用審批手續(xù)時,必須按要求提供碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書原件。
    (3)相關教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件;
    3.報名要求:
每位應聘人員只能應聘一個職位。原則上要求本人親自填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。
    4.應聘人員每人交報名費用100元。
    (二)資格審查
    由學院人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查合格的人員名單在黔南民族師范學院網(wǎng)上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。
    (三)考核
    1、時間:2009年6月13日至14日。
    2、地點:黔南民族師范學院。
    3、內(nèi)容:專業(yè)基礎知識及教師教學技能(試教)。
    4、試教時間控制在30分鐘以內(nèi)。
    5、考核按100分制進行打分。
    6、成立考核小組:
    考核在州紀委、州人事局、州編委辦的指導下分小組進行,組長、副組長由學院領導擔任,成員由紀委、組織人事、教務、科研、相關系領導、學科專家組成。
    (四)體檢
    考核結束后,由學院根據(jù)應聘人員總成績由高到低按本崗位計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象,參加體檢人員體檢不合格的,根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
    體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢在考核后立即進行。
    (五)考察
    對通過考核以及體檢合格的人員,由學院人事處及各系對其應聘資格、條件等進行復查,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實際、廉潔奉公等情況進行考察。考察結束時,各系應就每位考察對象寫出1000字左右的考察材料。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
    2、受到過黨紀、政紀處分的人員。
    3、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
    4、經(jīng)黔南民族師范學院招考領導小組認定為不能錄用的其它人員。
    5、截止2009年7月31日未能提供招考職位所需資格條件的相關證明材料的。
若出現(xiàn)考察不合格的,根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
    (六)公示招聘結果
根據(jù)考核考察結果,由學院人事處統(tǒng)一在黔南民族師范學院網(wǎng)上進行公示。公示時間為七天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。
    (七)辦理聘用手續(xù)
    公示結果不影響聘用的,由學院人事處按規(guī)定報黔南州人民政府辦理相關聘用手續(xù)。
        五、有關說明
    (一)2009年新增人員公開招聘工作在院黨委的統(tǒng)一領導下,在州人事局、州編委辦的指導下,在各部門密切配合下,由學院人事處負責組織實施。
    (二)學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。
    (三)應聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費用自理。
    (四)聯(lián)系方式:
    1、聯(lián)系地址:貴州省都勻市龍山大道黔南民族師范學院人事處(郵編:558000)
    2、聯(lián)系電話:0854—8737025、0854-8737058(傳真)
    3、聯(lián)系人:張老師、汪老師、范老師
    4、單位網(wǎng)址:www.sgmtu.edu.cn
    5、E_mail:qnsyzzb@sgmtu.edu.cn
 

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