貴陽醫學院附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、急救為一體的省級綜合性三級甲等醫院，編制床位2000張，實際開放床位1800—2000張。根據《貴州 省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）的規定和省人事廳下達的新增人員計劃，2009年我院擬面向社會公開招考聘用應屆往屆研究生37名。為確保招聘工作的順利進行，經研究，制定本實施方案。
一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持面向社會公開招聘的原則；堅持德才兼備的用人原則。 二、招聘職位及條件 1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義； 2、遵紀守法、品行端正； 3、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件； 4、具備報考崗位所需的其它資格條件； 5、年齡18周歲以上（1991年1月1日前出生）、35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；博士或副高職稱以上者可適當放寬； 6、全日制普通高校在讀非應屆畢業生不能報考； 7、每位考生只能報考一個職位。招聘職位及其他相關資格條件見《貴陽醫學院院附屬醫院2009年公開招考計劃》。 三、招聘程序及時間安排 （一）報名方式、時間及地點 1、報名方式：現場報名（省外考生可網上報名,可登陸www.gmcah.com貴陽醫學院院附屬醫院網站需求信息欄下載報名表，填寫完畢以后發送至gyfyzzrsc@163.com） 2、報名時間：2009年5月14-15日 3、報名地點：5月14-15日貴州省人才市場(電話：0851—6871908，地點：貴陽市云巖區毓秀路18號)；5月18-19日在貴陽醫學院附屬醫院組織人事處[0851—6831149；6025（內線）] 4、聯系人及電話：組織人事處（電話0851—6831149，6772183） 林老師 張老師 鄭老師 焦老師 王老師 （二）報名所需材料（提供原件，交復印件A4紙） 1、有效居民身份證； 2、學歷畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供加蓋學校公章的普通高校畢業生就業推薦表）； 3、招聘條件具體要求中所需證明材料； 4、在職人員需提供單位同意報考的證明； 5、一寸同底免冠相片3張； 6、報名費90元； 7、《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負（他人代填的視為本人填寫）。 （三）資格審查及公布審查結果 根據招聘職位的要求，審查應聘人員的報考資格，職位總報名人數與計劃招考人數達不到3：1比例的，經報省人事廳同意后對職位招考計劃予以調整或取消。 （四）領取準考證時間地點：報名時另行通知 （五）考試 考試分為筆試和面試，考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%，面試成績占60%計算。 1、 筆試： 時間：2009年5月中下旬 內容：醫學臨床基礎理論、基本知識及基本技能。 地點：見準考證 2、公布面試人員名單 根據筆試成績，按招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在貴陽醫學院附屬醫院網站及院務公開欄公布。 3、面試 時間、地點：另行通知 面試內容：主要測試形象、氣質、表達、溝通、邏輯思維、板書、外語以及對報考崗位的適應性。 （六）體檢 綜合成績低于60分者不能進入體檢及以下環節。參加體檢人員按擬錄人數1：1的比例、根據總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，按考生總成績依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務員通用標準（試行）》執行。 考生的體檢，在貴陽醫學院附屬醫院體檢中心進行，體檢費用自理。 （七）考核 考核由貴陽醫學院附屬醫院組織人事處負責 體檢合格人員列入考核對象。 在職考生考核內容主要包括：“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，其它考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核做到全面、客觀、公正。 在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格： 1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的； 2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的； 3、有政治、經濟和其他問題的； 4、發現有其它較嚴重疾病的； 5、組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的； 6、不符合報考崗位所需資格條件；或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的。 體檢、考核出現不合格情況按照總成績從高分到低分遞補。 7、應屆生2009年9月30日止不能提供畢業證、學位證及招考職位所需資格條件相關資料者。 8、經貴陽醫學院附屬醫院研究，確定不能錄用的其他情況。 （八）公示招聘結果 通過考試、體檢、考核，確定為擬聘用人員，報院黨政會議研究審定后在貴州人事人才網（www.gzrs.gov.cn）、貴陽醫學院附屬醫院院務公開欄和網上公示，公示期為7天。 （九）報批 對公示無疑義的擬為聘用人員，按程序經主管部門報省人事廳審批。 （十）聘用管理：公示結果無異議后，擬聘人員填寫《貴州省直屬事業單位聘用人員審批表》報衛生廳、人事廳批準后簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用（見習）期制度。試用期不合格的，解除聘用。 四、紀律 招 考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件，公開考試程序，公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞敝等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，將嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。 五、未定事宜 由貴陽醫學院附屬醫院商省人事廳確定。 附件：貴陽醫學院附屬醫院2009年招聘計劃 |
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