貴州：2009年財經學院公開招聘教學、科研、管理類人才方案

    貴州財經學院創建于1958年，50年來，學校已發展成為以經濟、管理類學科為主體，“經、管、法、文、理、工、教”的多科性財經類大學。在過去的歲月里，通過全校師生的不懈努力，學校教學、科研等方面建設取得了跨越式發展，同時帶來了新的發展契機，使學校的發展注入了更強大的活力。現面向社會公開招聘教學、科研、管理類人才。歡迎有志英才的加盟，共創貴州財經學院的美好明天。
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘人才。
    二、報考基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，責任心強，身體健康；
    2、年齡在18周歲以上（1991年1月1日以前出生），35歲以下（1974年1月1日以后出生）；
    3、截止到2009年7月31日前需取得招考崗位所需學歷、學位證書等有關材料；
    4、全日制在讀非應屆畢業生不能報考；
    5、每名考生只能報考一個職位。
    三、報考事項(需準備材料)
    1、填寫應聘人員登記表。（具體學歷、學位要求見《貴州財經學院2009年公開招考表》）。
    2、身份證、畢業證書、學位證書（原件及復印件）；
    3、應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表；
    4、本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
    5、提供相關材料或填寫報名表上信息不完整、弄虛作假，填寫錯誤的取消錄用資格；（gaoxiaojob.com，高校人才網）由他人填寫的，需提供委托證明，視同考生本人填寫。
    6、一個職位的報考人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人事廳同意后，對該職位報考計劃予以調整或取消。
    7、在職人員需提供單位同意報考的證明和主管部門同意報考證明。
    四、報名及準考證領取時間、地點
    1、報名時間：2009年5月7日-5月13日
    地點：貴州省人才市場（2009年5月7日-5月8日）
    貴州財經學院人事處（2009年5月11日-5月13日）
    貴州財經學院老圖書館大廳（貴陽市鹿沖關路276號）
    2、領取準考證時間、地點
    時間：2009年5月18日-5月19日
    地點：貴州財經學院綜合辦公樓308室（貴陽市鹿沖關路276號）
    五、筆試事項
    凡通過資格審查的人員，統一安排參加筆試，筆試實行百分制，筆試內容包括教育學、心理學方面的基礎知識及專業理論基礎知識，凡通過筆試的人員，根據筆試成績分別按各個招聘崗位從高分到低分按1：3比例進入面試。筆試時間、地點見準考證。
    六、面試
    面試實行百分制。專任教師崗位的面試采取試講的方式進行，試講內容由學校面試考官組在本專業領域內決定，輔導員及管理崗位主要測試應試人員綜合運用知識的能力，醫生主要測試專業知識。
    面試組一般由5-7人組成，面試時間20分鐘。面試時間、地點另行通知。
    1、參加面試考生與招聘職位計劃數達不到3：1比例的，面試成績達不到60分以上者，不能進入下一環節；
    2、應試人員總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算，根據考生總成績從高到低按招考計劃數1：1的比例確定進入體檢人員，并在貴州人事人才網上進行公示，公示期為七天。
    七、體檢
    體檢在指定醫院體檢，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不列入考核對象，按考生總成績從高分到低分依次遞補；同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象。
    八、考核
    體檢合格人員列入考核對象。考核內容主要包括“德、能、勤、績”四個方面。
    考生考核不合格的，則從該崗位面試人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環節。體檢合格者列入考核對象。
    九、聘用
    經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴州人事人才網上公示，公示期為七天。擬聘用人員按有關規定上報省教育廳、人事廳辦理審批手續。進入公示期，不再開展遞補工作。
    十、有關說明
    1、個別專業性較強的崗位報考人數達不到1：3比例的，經請示人事廳批準后，可適當放寬比例。
    2、報名費用：90元/人。
    3、截止2009年9月1日前，未提供報考崗位所需的資格條件的相關證明材料的，取消聘用資格。
    4、在增人計劃卡有效期內，未能提供辦理聘用、調動等手續相關資料的，視為自動放棄。
    十一、招聘紀律
    招聘工作接受省人事廳、教育廳的指導，由學院招聘工作領導小組負責組織，并由貴州財經學院紀檢監察部門全程監督。
    十二、未定事宜經貴州財經學院公開招聘領導小組與省人事廳商定后方可確定。