貴州：2009年第二人民醫院新增人員公開招聘方案

    貴州省第二人民醫院是省衛生廳直屬的省級綜合性醫院。根據省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）和《關于省直事業單位公開招聘人員辦理程序的通知》（黔人通[2006]200號）精神，2009年我院擬面向社會公開招考各類專業人員共18名。公開招聘方案如下：
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持面向社會公開招聘原則；堅持德才兼備的用人原則。
    二、招聘職位及條件
    1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘職位需要的相關專業知識和實際工作能力；
    2、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件；
    3、具備報考崗位所需的其它條件；
    4、年齡18周歲以上（1991年1月1日前出生）、35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
    5、全日制普通高校在讀非應屆畢業生不能報考；
    6、應聘人員須具備的條件詳見招聘計劃。
    三、招聘程序及時間安排
    （一）報名時間：2009年5月5日--15日
    （二）報名方式：
    1、現場報名地點：2009年5月5日—6日在省人才市場（貴陽市毓秀路18號），2009年5月7日--15日在省二醫人事科辦公室（逢周末休息），電話（0851）6754459
    2、網上報名：將有關簡歷材料發至省二醫郵箱yulin4321@yahoo.com.cn，并于2009年5月22日前提交有關資料。
    （三）報名所需材料：（須持證書原件并備復印件1份）
    1、在職人員：需提供所在單位同意報考的證明，并交驗本人身份證、學歷證、職稱證、執業證、簡歷等材料。
    2、應往屆畢業生需交驗本人身份證、應屆畢業生需推薦表、有學校教務處蓋章的成績單和本人其他的相關材料。
    3、資料及信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報填寫的，視同本人填寫。
    4、近期同底免冠一寸照片3張。報名費90元。
    （四）資格審查及公布審查結果
    根據招聘職位的要求，審查應聘人員的報考資格，每位考生只能報考一個職位。若報考人數與職位招聘計劃達不到3:1比例的，報經省人事廳同意對該職位予以取消或調整。
    （五）領取準考證
    通過資格審查，符合考試條件的人員于2009年5月22日到貴州省第二人民醫院人事科領取準考證。
    （六）考試：
    考試分為筆試、面試和技能考核，總成績按百分制計分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占30%，技能考核成績占30%。
    1、筆試
    時間：見準考證
    內容：擬招聘專業職位的基礎理論和專業知識。
    筆試成績在省二醫網站（www.gz2h.cn）進行公示。
    2、面試和技能考核
    按筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數3:1的比例確定參加面試和技能考核人員。
    面試人員與招考計劃數達不到3:1比例的，面試成績需達到80分以上，才能進入下一環節。
     時間：見準考證
    考核內容：對應聘人員的專業實踐能力、臨床操作技能、氣質形象、表達溝通、邏輯思維、應變能力及擬應聘崗位的適應性等綜合素質進行面試和技能考核。
    面試和技能考核成績在省二醫網站（www.gz2h.cn）進行公示。
    考生總成績達不到60分的，不能進入下一環節。
    （七）體檢
    參加體檢的人員根據總成績從高分到低分按招考人數1：1的比例確定。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，按考生總成績依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務員通用標準（試行）》執行。
體檢在指定醫院進行，體檢費用由考生自理。
    （八）考核
     體檢合格人員列入考核對象。在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。如有考核不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補。
    （九）公示招聘結果
    通過考試、體檢、考核，確定擬用人員，在貴州人事人才網（www.gzrs.gov.cn）和省二醫網站（www.gz2h.cn）進行公示，公示期為7天。進入公示環節后不再開展遞補工作。
    （十）報批
    對公示無疑義的擬聘用人員，按程序經主管部門報省人事廳審批。
    （十一）辦理聘用手續
    根據省人事廳批復，并按程序辦理相關聘用手續。
    在增人計劃卡有效期內未能提供辦理聘用、調動等相關手續材料的，取消聘用資格。
    （十二）未盡事宜由招考領導小組商省人事廳確定。
    附件：貴州省第二人民醫院2009年新增人員公開招考計劃 

二〇〇九年四月二十二日