MBA畢業生對薪資增長不抱過多期望？

來源：網絡時間：2017-05-03 09:44:55

　《職場》雜志做了相關調查，共有923 名應屆MBA 參與了此次調研，他們中有28%的人參加工作已經5年以上，73%的人花的是自己的積蓄來念MBA。另外，值得注意的是，參與調查的MBA 中超過三分之一的畢業生對學校就業指導中心提供的幫助不滿意。

　　四成MBA期待薪酬“只求保住昔日薪情”

　　該結果不難發現應屆MB A 畢業生對自己的薪酬預期顯得比較“務實”。

　　從這幾年的數據可以看出，基本上MBA的平均薪酬游走在1 0 萬到2 0 萬之間，且除了2 0 0 7 年上半年以外，跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”。這從一方面可以看出這幾年MB A 就業初期的薪資在一定程度上已經趨于理性，浮動范圍并沒有明顯的變化;另外也許因為經濟危機的緣故，MBA不再謀求自己的薪酬漲幅要“與前一年相比增長多少個百分比”。從調查結果來看，他們中有相當一部分人認為只需要達到之前水平就符合預期了。

　　你覺得找工作難在什么方面?(多選 )

　　41% 理想企業和理想崗位比往年少

　　38% 薪酬福利職位達不到往年標準

　　32% 同一崗位競爭對手太多

　　26% 企業提供面試的機會比往年少

　　中歐商學院的一位畢業生表示，“在最終確定自己的工作意向前已經拿到了7 個Offer，但不是企業規模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低，總之與去年自己學院畢業的師哥師姐相比有不小的落差。”除了理想企業和崗位比往年少外，還有38% 的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”，32%的人認為“同一崗年薪10萬 ~20萬位競爭對手太多”。

　　MBA畢業生就業心態呈兩極分化

　　近年，MBA畢業生的就業心態呈現兩極分化，一部分人認為高素質人才的就業市場即便受到了金融危機的波及也會在很快的時間內出現回暖，所以不要太屈就，可以慢慢找，前方總會有好工作。另一部分人則覺得不是挑三揀四的時機，先保住一個就業位置比什么都強，危機一來“瘋滿樓”，趕緊降低各方面期望和要求，找到“驢”之后再找“馬”吧。