MBA經典案例
企業社會責任管理的四大原則
公司社會責任管理，應遵循下列基本原則： （一）競爭能力原則。公司的首要社會責任，是通過努力豐富人民物質生活，為國民……
2009-11-25 10:13:43
美國大學畢業生要做的20件事
求職格言：高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。 大學生入學季節，《波士頓環球報》刊登一篇文章，題目叫“……
2009-11-25 10:02:35
企業管理好制度，讓員工動起來！
談到企業管理就不得不談到執行力。老板經常抱怨企業戰略沒問題，就是執行不到位。他們把企業的過錯推卸到員工頭上，卻從來不……
2009-11-25 10:01:11
向毛澤東主席學客戶關系管理
毛澤東曾說過：兵民是勝利之本。他領導的中國革命事業之所以取得成功，主要靠的就是軍隊和工農群眾。我認為，工農群眾就是毛……
2009-11-25 09:54:05
企業莫讓績效管理“走形式”
績效管理作為一種現代管理工具，越來越受到企業的重視，績效管理的工具也越來越多，但是很多企業花了大本錢和精力建立起來的……
2009-11-25 09:50:19
職場攻略：要在斗爭中學進退法
辦公室里講究更多的是利益，有利益必然會帶來沖突和斗爭，因此，辦公室政治就是同僚之間，褒義地講，是競爭，略帶貶義地講，……
2009-11-24 09:51:02
職場加薪的七大細節四大招數
細節決定成敗，這句話并沒有錯，職場有時候如戰場，而決定能不能笑傲職場的因素，除了能力，也在細節。細節固然重要，但是招……
2009-11-24 09:48:02
唐駿在北京大學“演講語錄”鑒賞
有關勤奮—— ·做人要簡單，做事要勤奮。 ·機會是不平等的，它給予勤奮的人，勇于爭取的人，超前地多跨了一步的人。 ……
2009-11-24 09:37:14
談中美文化差異對管理的影響
民族文化是一個民族的空氣，民族文化包括了物質文化和精神文化。比如：飲食、衣著、住宅等屬于物質文化，而語言、文字、文學……
2009-11-24 09:34:25
管理故事：父子打野兔
一個父親帶著三個兒子到草原上獵殺野兔。到達目的地，一切準備妥當，開始行動之前，父親向三個兒子提出了一個問題：“你們看到了……
2009-11-24 09:32:43
企業員工是企業管理者的“影子”
聽一位在富士康中央人力資源處工作的朋友說，總裁郭臺銘先生在一間非常低矮而又破舊的房子里面辦公，辦公桌椅是使用多年的二……
2009-11-24 09:29:24
玫琳凱：人才管理是企業成功之本
玫琳凱中國屢次獲得“卓越雇主”稱號跟玫琳凱創始人玫琳凱·艾施重視人才管理的理念有著直接而重要的關系。玫琳凱·艾施在人……
2009-11-24 09:25:42
綠色經濟，未來經濟新引擎！
聯合國環境規劃署最近發表的一份報告稱，到2030年，全球“綠色經濟”各行業中，僅可再生能源行業新增的就業機會就將達到2000……
2009-11-24 09:22:23
人員流失才是企業的最大成本
在企業做咨詢項目時，我最關心的是企業核心員工的流失率。員工辭職離開企業，尤其是核心員工離開企業，對企業會是一種損失，嚴重……
2009-11-24 09:20:52
企業管理者如何培養負責任的員工
德魯克在《管理》三卷冊“責任篇”中說，“如果沒有對工作進行研究、沒有對生產流程進行整合、沒有深入思考標準和控制、沒有設計……
2009-11-23 09:32:49
