MBA經典案例

2009年中國最失意企業家

朱駿九城網絡技術集團有限公司董事長入選理由：雖處于非經濟周期行業，卻不能保持行業地位，年度出現巨額虧損。……

2009/12/22

2009年中國最佳企業家評選

任正非華為技術有限公司總裁入選理由：帶領華為在全球移動網絡設備市場上，2009年業績首次躍居全球第三。關……

2009/12/22

騰訊當家人馬化騰：誠惶誠恐做企業

翻看那些反映全球經濟走向的報告，我認為，現在正是對那些有助于我們解決當前問題,并刺激行業復興的戰略進行評估的有利時機。……

2009/12/22

要學習溫總理的“震中”領導力

我曾經說，領導力最好譯作領袖力。因為我們通常所說的領導，是那些擔任領導職務的人。而領袖是真正發揮了領導作用的人。領導……

2009/12/22

營銷的目的—傳遞生活方式

一個群體的生活方式決定這個群體的層次。科特勒把營銷定義為“塑造并傳遞一種更高標準的生活”。因為“塑造”并“傳遞”……

2009/12/22

職場新兵法：先隱身，再訴苦

如果真的要抱怨，隱姓埋名上網吧，不要透露你所在的城市，你所在的公司，也不要輕信網友義憤填膺勸你辭職或報復的話，他們是……

2009/12/18

哈弗商學院：精明人需防范的12大致命缺陷

為什么許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好……

2009/12/18

員工離職時不該說的話

許多人在離開原單位時心里都有很多感慨，與同事、老板相處的感受，對工作的各種看法…… 這些話說還是不說？說和不說分別……

2009/12/18

信任是比物質更好的獎勵

人力資源管理的要義就是充分激勵員工，開發員工潛能，實現企業與員工的共贏。在如何“激勵員工”方面，更多的企業老總經理想……

2009/12/18

中國功夫之王李連杰：一個“制毒者”的責任

紅衣主教說你一定是上帝派來的天使，我說我不是，我說我只是制毒者，所以我要把剩下的東西打掃干凈。我們必須有所行動。這不單……

2009/12/18

中國2009年飲料行業的三槍拍案驚奇

2009年飲料行業，有幾聲槍響，不得不說。快線放了一槍話說飲料行業武林盟主娃哈哈，2008年憑借營養快線，將90多億……

2009/12/18

服務力是領袖者的核心哲學

什么是領袖？詞典有三種解釋，其中一種解釋另人贊嘆，指“能為人表率的人”，其實領袖應賦予新的含義，領袖就是“為人民服務……

2009/12/18

企業領導藝術：善用人的短處

記得有位位專門從事人力資本研究的學者說過這樣的話：“發現并運用一個人的優點，你只能得60分；如果你想得80分的話，就必須……

2009/12/18

美國零售巨頭沃爾瑪成功的十大原則

第一，必須忠于你的事業。只有熱愛工作，才會盡自己所能，把工作做到最好。并且可以通過對工作的熱情，感染身邊的每個人，也……

2009/12/16

十大因素決定品牌是否可以做大

國產化妝品牌平庸者多優秀者少，跟隨者多領軍者少，模仿者多創新者少，參與者多有目標者少，無特色者多有優勢者少，絕大多數……

2009/12/16

我們向毛主席學習當好領導的8個要點

任何企業或一個組織的市場開拓說到底還是要建立一支優秀團隊去完成，在優秀團隊的打造上最重要的是團隊首腦的素質，大家常說……

2009/12/16

有多少潛規則可以明著來？

九月份我的職場小說《第N種危機》才在各大書店上架，最近就陸續收到朋友們的舉報：發現在某些地鐵站和小區門口的書攤上有盜版……

2009/12/16

管理故事：像野狼磨牙一樣未雨綢繆

學習是必須的，而且不停的學習也是一個勝利的關鍵。我們時刻需要學習，也時刻需要未雨綢繆，在平時要打好基礎，才可能在需要……

2009/12/15

年底在忙什么-有效的忙，還是瞎忙，還是“喊”忙！

在忙什么？在接受檢查時，平時都在做什么？當我們工作時，明知年底都要檢查、考核，為什么平時做了工作，不及時整理……

2009/12/15

對付說壞話的同事有幾種好辦法

當你有天發現竟然有人在你背后四處說你壞話，暗中破壞你的形象，該怎么辦？千萬不要因為一時氣不過，就怒氣沖沖的找對方理論……

2009/12/15

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