社會責(zé)任是企業(yè)獲取自由的必要途徑

來源：時間：2008-02-27 09:38:41

　　在全球化背景下，股東價值最大化的企業(yè)目標(biāo)已經(jīng)受到挑戰(zhàn)和質(zhì)疑，追求贏利之外，企業(yè)必須承擔(dān)更多的社會責(zé)任
　　
　　在兩千多年以前，孔子說過，窮則獨善其身，達則兼濟天下……兼濟天下的思想和對道德法則的敬重，這是全人類人文精神的核心，而在全球化市場經(jīng)濟社會中，企業(yè)既是社會繁榮的制造者，也是社會資源的消耗者，企業(yè)與社會共生的關(guān)系決定了企業(yè)必須履行社會責(zé)任。
　　中國的改革開放事業(yè)已經(jīng)進行了將近三十年，取得了舉世矚目的偉大成就，造就了良性的市場環(huán)境和一大批企業(yè)和企業(yè)家，并正在與世界接軌。毫無疑問，贏取利潤，在市場環(huán)境下這是企業(yè)的基本任務(wù)之一，但是我們也越來越深刻地認識到，它不是企業(yè)存在的惟一理由。隨著企業(yè)日益成為社會經(jīng)濟的市場主體，企業(yè)在社會發(fā)展進程中，已經(jīng)成為舉足輕重的基本力量。據(jù)統(tǒng)計，1995年，全世界100大經(jīng)濟體中就有51個是跨國公司，剩下的49個才是國家經(jīng)濟體。在企業(yè)的作用日益重要的情況下，企業(yè)行為的影響已經(jīng)超過了企業(yè)本身，而具有越來越強的外部性，從而股東價值最大化的理論受到了越來越多的質(zhì)疑。從要求企業(yè)誠信經(jīng)營、尊重員工、保護環(huán)境，到反血汗工廠運動的興起和SA8000的推行，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)和全社會乃至全球的福利聯(lián)系在一起了。照顧更廣泛的利益相關(guān)者的利益，已經(jīng)成為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的必然要求。
　　企業(yè)經(jīng)營當(dāng)然要取得利潤，但只有陽光的，經(jīng)得起道德檢驗的利潤，才能給我們的企業(yè)帶來人格上的光輝，贏得人們對企業(yè)的敬重。
　　最近十余年來，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，許多公司已經(jīng)承擔(dān)起了社會責(zé)任。而越來越多證據(jù)也表明，企業(yè)在社會責(zé)任方面的積極參與，不僅會增加整個社會的福利，而且可以提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的積極參與有助于員工樹立正確的人生觀、價值觀和責(zé)任意識，有助于增強團隊的協(xié)作能力，同時，企業(yè)履行社會責(zé)任所表現(xiàn)的人文關(guān)懷和服務(wù)又會無形地滲透到企業(yè)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，成為企業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分，讓員工置身于一個富有愛心和責(zé)任感的環(huán)境里，會增加他們的歸屬感、自豪感和榮譽感，會增強企業(yè)的凝聚力。
　　然而，在履行社會責(zé)任的過程中，我們也深深地感到，單個企業(yè)的力量是薄弱的，而聯(lián)合企業(yè)的力量來推動企業(yè)履行社會責(zé)任，無論在組織上、規(guī)模上、影響上，都更能發(fā)揮作用。有鑒于此，今天，為了提高中國企業(yè)的社會責(zé)任水平，強化中國企業(yè)在全球的品牌形象和影響力，我們將主動從更寬廣的時空來審視企業(yè)的發(fā)展觀，并將合力推動企業(yè)的責(zé)任事業(yè)。
　　就像羅馬俱樂部致力于破除人類增長的困境，企業(yè)作為社會經(jīng)濟的主體，更需要從永續(xù)發(fā)展觀的角度來審視自己的行為。如果企業(yè)關(guān)注的僅僅是自身經(jīng)營事務(wù)和短期的利益成就，這種狹隘的視野將會使企業(yè)受挫于長期的發(fā)展趨勢。在此，我們呼吁所有的中國企業(yè)，從永續(xù)經(jīng)營世界視野的思維方向出發(fā)，敬畏法律與倫理，以創(chuàng)造陽光利潤為追求，矢志成為最受尊敬的和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
　　（本文系作者在“中國企業(yè)社會責(zé)任同盟”成立大會上所作的“中國企業(yè)社會責(zé)任同盟宣言”，本刊根據(jù)大會錄音整理，未經(jīng)本人審閱）
　　