社會責任是企業獲取自由的必要途徑

來源：時間：2008-02-27 09:38:41

　　在全球化背景下，股東價值最大化的企業目標已經受到挑戰和質疑，追求贏利之外，企業必須承擔更多的社會責任
　　
　　在兩千多年以前，孔子說過，窮則獨善其身，達則兼濟天下……兼濟天下的思想和對道德法則的敬重，這是全人類人文精神的核心，而在全球化市場經濟社會中，企業既是社會繁榮的制造者，也是社會資源的消耗者，企業與社會共生的關系決定了企業必須履行社會責任。
　　中國的改革開放事業已經進行了將近三十年，取得了舉世矚目的偉大成就，造就了良性的市場環境和一大批企業和企業家，并正在與世界接軌。毫無疑問，贏取利潤，在市場環境下這是企業的基本任務之一，但是我們也越來越深刻地認識到，它不是企業存在的惟一理由。隨著企業日益成為社會經濟的市場主體，企業在社會發展進程中，已經成為舉足輕重的基本力量。據統計，1995年，全世界100大經濟體中就有51個是跨國公司，剩下的49個才是國家經濟體。在企業的作用日益重要的情況下，企業行為的影響已經超過了企業本身，而具有越來越強的外部性，從而股東價值最大化的理論受到了越來越多的質疑。從要求企業誠信經營、尊重員工、保護環境，到反血汗工廠運動的興起和SA8000的推行，企業的發展戰略已經和全社會乃至全球的福利聯系在一起了。照顧更廣泛的利益相關者的利益，已經成為企業在生產經營中的必然要求。
　　企業經營當然要取得利潤，但只有陽光的，經得起道德檢驗的利潤，才能給我們的企業帶來人格上的光輝，贏得人們對企業的敬重。
　　最近十余年來，隨著經濟全球化的發展，許多公司已經承擔起了社會責任。而越來越多證據也表明，企業在社會責任方面的積極參與，不僅會增加整個社會的福利，而且可以提升企業可持續發展。企業的積極參與有助于員工樹立正確的人生觀、價值觀和責任意識，有助于增強團隊的協作能力，同時，企業履行社會責任所表現的人文關懷和服務又會無形地滲透到企業經營的每一個環節，成為企業道德建設的重要組成部分，讓員工置身于一個富有愛心和責任感的環境里，會增加他們的歸屬感、自豪感和榮譽感，會增強企業的凝聚力。
　　然而，在履行社會責任的過程中，我們也深深地感到，單個企業的力量是薄弱的，而聯合企業的力量來推動企業履行社會責任，無論在組織上、規模上、影響上，都更能發揮作用。有鑒于此，今天，為了提高中國企業的社會責任水平，強化中國企業在全球的品牌形象和影響力，我們將主動從更寬廣的時空來審視企業的發展觀，并將合力推動企業的責任事業。
　　就像羅馬俱樂部致力于破除人類增長的困境，企業作為社會經濟的主體，更需要從永續發展觀的角度來審視自己的行為。如果企業關注的僅僅是自身經營事務和短期的利益成就，這種狹隘的視野將會使企業受挫于長期的發展趨勢。在此，我們呼吁所有的中國企業，從永續經營世界視野的思維方向出發，敬畏法律與倫理，以創造陽光利潤為追求，矢志成為最受尊敬的和可持續發展的企業。
　　（本文系作者在“中國企業社會責任同盟”成立大會上所作的“中國企業社會責任同盟宣言”，本刊根據大會錄音整理，未經本人審閱）
　　