2011年國際商務師考試專業(yè)知識輔導資料(3)
來源:育路國際商務師考試網發(fā)布時間:2011-06-13 09:00:56
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四、領導
(一)基本要求
1. 熟悉激勵的基本方法、激勵方式、領導的概念和性質、領導藝術
2. 掌握有效領導及激勵機制、需求層次理論、雙因素理論、其他的激勵理論
(二)考試內容
1. 領導的性質
(1)領導的概念
(2)領導者影響力的來源
(3)領導的作用
2. 領導藝術
3. 激勵及相關理論
(1)效領導及激勵
(2)需求層次理論
(3)雙因素理論
(4)其他激勵理論
4. 激勵方式
(1)激勵的基本方法
(2)幾種激勵方式
五、控制
(一)基本要求
1. 熟悉各種控制技術、各類具體的控制方法和手段在不同組織和不同活動中的運用
2. 掌握控制的基本概念、控制的類型、控制的過程
(二)考試內容
1. 控制及其過程:控制概念、控制類型、控制過程
2. 控制技術:預算控制、盈虧臨界點分析、庫存控制、質量控制
六、財務管理
(一)基本要求
1. 熟悉財務管理職能、債務融資的特點、權益融資的特點、財務管理十個公理的基本含義、系統(tǒng)性風險和非系統(tǒng)性風險的概念、現(xiàn)代組合投資的基本思想、資本預算中的風險分析的基本方法
2. 掌握公司的目標、度量風險的一般方法:期望值、標準差和變異系數的概念、判斷投資與否的決策標準
(二)考試內容
1. 財務管理概述
(1)財務職能
(2)公司目標
(3)財務管理的十個公理
2. 風險和收益分析
(1)風險和收益的度量
(2)組合投資分析
(3)資本資產定價模型
3. 融資決策
(1)債務融資
(2)權益融資
4. 資本預算
(1)資本成本
(2)資本預算的決策標準