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國際商務師專業知識輔導:領導的性質

來源：網絡發布時間：2010-11-09 15:08:55

領導的性質

1、領導可以定義為激勵和引導人們去實現組織目標的過程。領導是一種影響，是人們施加影響的一種藝術過程。領導者是實施領導的人，是利用影響力帶領人們實現組織目標的人。

2、領導者影響力的來源
美國管理學者弗蘭奇和雷文認為，領導者的影響力（或權力）的來源可分為五種：
1．強制權

2．獎勵權

3．法定權

4．專長權

5．個人影響權
在上述五種權力中，強制權、獎勵權和法定權屬于職位權力，而專長權和個人影響權則是由個人的才干、素養等決定的。

3、領導的作用
    領導的作用主要有以下三個方面：
    1．指揮作用
    2．激勵作用
    3．協調作用

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