北理工人力資源總監高級研修班春季招生簡章

北京理工大學人力資源總監（CHO）高級研修班
招 生 簡 章

項目背景
   人力資源總監（CHO）是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是CEO的戰略伙伴和核心決策層的重要成員，肩負著制定規劃、開發人才、建立機制、管理團隊、推動文化等重要職能。推進企業經營管理人才系列化培訓，首先必須打造高水平的人力資源總監（CHO）隊伍。北京理工大學聯合中國人力資源開發研究會和神州英才企業管理咨詢有限公司決定以舉辦人力資源總監（CHO）高級研修班為起點，協助企業建立高效的人力資源管理團隊，幫助企業構建學習型組織，推進人才強國戰略的實施。
   北京理工大學現隸屬于工業和信息化部，是一所理工為主、工理管文協調發展的全國重點大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校，首批設立研究生院，首批進入國家“211工程”和“985工程”建設行列。
   管理與經濟學院的前身是1980年成立的管理工程系，為適應我國社會經濟及高等教育發展的需要，1992年，管理工程系更名為管理學院，1998年，更名為管理與經濟學院。目前，學院擁有博士生導師27名，副教授及相當職稱人員51名，此外，學院還聘請多名政府領導人、中國工程院院士、著名管理經濟學專家、企業家為顧問教授、兼職教授。
   北京理工大學人力資源總監（CHO）高級研修班，匯集名校名企一流師資，為人力資源總監、行政主管及其他高層決策人員提供系統的人力資源培訓課程、前沿的人力資源理念和最新人力資源管理信息。
   北京理工大學人力資源總監（CHO）高級研修班，以戰略為導向建立符合戰略需要的人力資源管理體系，為企業人力資源開發與管理提供全面解決方案。

項目特色：
   借鑒全球人力資源最領先的倫敦經濟政治學院專業課程理論，結合中國企業管理的實際，運用本土咨詢實操訓練的方法，專門針對人力資源總監（CHO）職位自主研發的P-MBA實戰管理培訓課程。 
1、模塊化設置。第一模塊：戰略為本；第二模塊：專業致勝；第三模塊：實務立身。
2、“五位一體”教學法：戰略思維修煉 + 專業知識要領 + 經典案例剖析 + 實務模擬 + 名企考察 。
3、實操結業，權威認證。以完成企業人力資源“選用育留”綜合性實務方案為考核學習成果結業，北京理工大學頒發《北京理工大學人力資源總監（CHO）高級研修證書》；并由中國人力資源研究會頒發行業最高標準的《注冊高級人力資源管理師》證書，證書鋼印備案，編號網站可查。

培訓目標：
   培養具有戰略思維、掌握人才開發與管理理論、精通人力資源實務的高層人力資源管理者；特別適合于大型國有企業、上市公司、規模化民營企業的人力資源總監（CHO）。

培訓對象要求：（符合其中一項即可）
1、企業、事業單位高級人力資源管理者；
2、本科以上學歷且3年以上人力資源管理工作經驗；
3、大專學歷且5年以上工作經驗，擔任人力資源管理工作者。

完成全部培訓課程，并考核合格，將獲頒如下證書：
北京理工大學頒發《北京理工大學人力資源總監（CHO）高級研修證書》；
中國人力資源研究會頒發行業最高標準的《注冊高級人力資源管理師》證書，證書鋼印備
案，編號網站可查。
學員按學校培訓管理制度統一管理，建立學員培訓檔案，同學錄加入北京理工大學EDP同學會。

詳細課程介紹：北京理工大學人力資源總監（CHO）高級研修班招生簡章
報名咨詢電話：010-51264100  13120419940 張老師