1、只有管理活動和作業活動并存于一個組織之中，才能保證組織目標的圓滿實現，不過管理人員和作業人員是有區別的，管理人員與作業人員的不同主要有：( D )
A. 管理人員是指從事管理工作的人員
B. 從事作業工作的人員不參與管理工作
C. 管理人員要對作業人員的最終結果負責
D. 管理人員要通過自己的努力和他人的努力來實現組織目標
2、"德宇"系列家用電器以其質量好、價格適中受到城鄉居民的歡迎，該廠負責人決定聘請專家制定企業未來3-5年的發展計劃，你認為下述哪一個最合理？ ( D )
A. 規定組織各項活動的行動方案
B. 詳細制定企業各部門所要達到的具體指標
C. 確定組織應該從事的各種活動的詳細目標
D. 制定企業發展藍圖規定組織各部門從事活動應該達到的目標
3、一般來說，大型企業高層領導有效指揮的下屬數量應該是：( A )
A．6～9人
B．9～15人
C．15～20人
D．20人以上
4、管理工作是在一定條件環境下開展的，有利的環境會給組織提供一定的機會(簡稱利)，不利的環境會給組織構成一定威脅(簡稱害)。某企業面臨缺乏機會而各種威脅又很大時，應該做出的選擇是：( C )
A．兩利取其重
B．兩害取其輕
C．趨利避害
D．暫停開放
5、一個企業的管理者為有效的開展管理工作，處理人事關系的技能是重要的，但是非常重要的是要依靠：( B)
A．高層管理者
B．高層管理者、中層管理者和低層管理者
C．高層管理者和中層管理者
D．中層管理者和低層管理者
6、計劃是關于組織未來的藍圖，是對組織在未來一段時間內的目標和現實目標途徑的策劃和安排，計劃是管理的重要職能，因此計劃： (D)
A．它能夠準確的預測將來情況的變化和發展的趨勢
B．使組織活動不受外部環境和內部條件的干擾
C．行動方案確定之后就不能隨意變更
D．為組織穩定發展提供切實的保證，有助于將預期目標變為現實
7、牛公司在中國載人飛船神舟五號成功發射第二天就全面推出了航天員專用牛奶供應廣大市民，在此之前，蒙牛牛奶經過了航天食品管理部門的嚴格評比審查，并對航天事業有所贊助，請問對此你有何看法。(C)
A．這是蒙牛公司的應對之作，有嘩眾取寵的味道
B．蒙牛作為中國的前四位之一的大牛奶公司，比其它三大公司更有遠見，敢于花錢
C．這是蒙牛公司全面樹立企業形象推廣產品的一次長達數年的精心策劃
D．蒙牛公司這種行為對產品銷售量提高沒有什么作用，一定會引起消費者的反感情緒
8、"呼機、手機、商務通一個都不能少"曾是市場廣告中一句非常流行上口的廣告語，對商務通的銷售起到了非常好的作用，而且商務通的價格有時超過了呼機、手機。而現在手機一枝獨秀，呼機似乎已進入產品衰退期，商務通也門庭日稀，作為經營商務通的老總，你認為采取哪一項措施更有效：(C)
A．放棄商務通的生產與銷售，去開發新的市場需求的產品
B．進入手機市場領域同他們競爭
C．將商務通和呼機公司合作，使兩者功能互補成為移動的信息平臺，開拓新的市場消費群體
D．大幅降價，以價格戰打敗手機
9、先生和李先生相約乘班車去機場，王先生在民航班車首發站乘當天首班車，李先生在中間站乘車，王先生上車后向司機詢問了中間站的具體位置，并向李先生用手機做了通報。結果民航班車在主路行駛，沒有在輔路中間站停車，而李先生也因專門等王先生這趟車，而錯過了在中間站發出的其他班車，只得打車去機場，對此現象你有何看法。(B)
A．兩位先生可能第一次乘班車，對班車的運行規律不了解
B．王先生同司機的溝通有問題，沒有了解情況清楚，如是否經停中間站
C．這個司機不講職業道德，故意甩站
D．根據以上情況很難判斷
10、經常見到全國某著名的大學、全國最高的科學研究院將EMBA的招生進修廣告刊登在《國際航空報》、《今日民航》的雜志上，而很少在當地的流行報紙上刊登，其實這些單位并不缺少生源反而是缺少師資力量，其招生不如招師資。對此你的看法是：(A)
A．針對目標市場，在目標接觸的媒體上投放巨額廣告是正確的，是為了樹立名牌價值，并不在于僅僅為招生而廣告
B．只要有了生源，一切都可以往后放，師資可以在教學中不斷提高改善
C．招生做廣告根本沒有必要，目前EMBA招生供不應求，何必花冤枉錢
D．只要有了學校的名牌，根本不用考慮招生問題 |
