王府學生：在聯合國工作，是一種什么樣的體驗

　　我叫李碩，因為額頭比較大，也被王府的各位老師和同學稱為“大頭”。2010年我從北京王府學校畢業后，以校長助理的身份，為母校服務一年。2015年，我從北卡羅萊納大學教堂山分校(University of North Carolina at Chapel Hill)獲得政治學和歷史學學士學位后，以聯合國本國志愿者的身份，開始在聯合國婦女署(UN Women)駐華辦公室工作。

　　作為該辦公室消除基于性別暴力團隊的一員，我的主要工作是協調“聯合國婦女署——北京王府學校創建和諧校園關系青年領導力”項目，幫助王府學校的同學們成為具有性別平等意識、制止性別暴力能力的同伴教育者，同時也積極參與婦女署在華的其他項目，包括推動部反家暴法的有效實施，加強多部門應對家庭暴力的響應能力、以及消除針對弱勢人群的性別歧視。

　　在聯合國工作，“高大上”的一面

　　加入聯合國中國團隊之前，我也和大家一樣，認為聯合國作為推動世界和平、促進各國合作、推動人權發展、消除不平等的政府間機構，其工作內容肯定以“高大上”的活動為主——高層互訪、新聞發布會、政策研討會、海外參觀考察等。工作一年半以來，我非常幸運，有機會參與不少這類工作。在這方面，聯合國很信任我們這些初出茅廬、經驗不足但是斗志滿滿的年輕人，讓我們不斷試錯，不斷創新。

　　海外參觀考察

　　2016年9月，我有幸擔任“多部門反家暴學習訪問團”的隨團翻譯，與最高人民法院、公安部和全國婦聯的領導和同事一同出訪英國倫敦，學習英國立法、司法、執法和公共服務等各部門在消除家暴方面共同協作的經驗，幫助中國更好地實施2015年底頒布、2016年三月正式實施的反家暴法。

　　與黃曉明同臺

　　2016年11月，國際黃曉明先生成為聯合國艾滋病規劃署的親善大使。作為聯合國駐華系統青年人的代表，我主持了為黃曉明頒發親善大使證書的儀式。次主持這么別的活動，內心的確有些緊張，當時汗如雨下。但一見到“曉明哥”，我的尷尬癥就化解了——他微笑著遞給我一張紙巾，親自幫我擦了汗。可想而知，當天的活動非常成功。

　　站上UNESCO總部的講臺

　　大家都知道，在王廣發校長的支持下，北京王府學校長期以來一直致力于支持包括聯合國婦女署、聯合國教科文組織(UNESCO)等多個聯合國機構的工作。2016年3月，作為翻譯和校友代表，我陪著“發哥”站上了UNESCO巴黎總部的講臺，在國際移動教學大會上，闡述王府學校為推動教育平等所做的努力，表達王府學校支持聯合國推動南南合作、性別平等和教育平等的決心。

　　協調高層訪問

　　2016年4月，聯合國秘書長青年特使艾哈邁德·欣達維(AhmadAlhendawi)訪華，作為聯合國中國青年工作組的一員，我和聯合國駐華其他機構的小伙伴一同設計、協調特使訪華的行程安排，確保特使有足夠多的機會和來自中國各地的青年朋友交流，了解中國人的需求，鼓勵更多中國青少年參與國際事務。

　　這些“高大上”的國際交流活動培養了我的自信心，幫助我鍛煉了統籌、協調和臨場應變能力，也讓我有機會與來自全球各地、為推動聯合國2030可持續發展目標不斷努力的各位前輩共事、交流和學習。

　　最重要的是，這些活動讓我意識到，對于一個聯合國工作人員來說，杰出的多語言工作能力是必不可少的專業技能。我在王府學校就讀和工作期間，曾長期為“發哥”等校領導擔任同聲傳譯，這段經歷培養了我在中英雙語之間切換的能力。但出訪巴黎時，我親歷了法語不靈光所帶來的尷尬。在乘坐出租時，我只能通過蹦出簡單的“左”(Gauche)、“右”(Droite)等法語單詞給司機指路，更不用提在會上，面對來自法語國家、英語能力一般的同事時，相視一笑卻無言的窘迫。現在我正在積極學習法語和俄語，希望多掌握幾門聯合國官方語言，更好地參與跨國、跨文化交流的工作。

　　在聯合國工作，“接地氣”的一面

　　作為跨政府機構，在促進各國、各地區間對話、推動合作之余，聯合國也在積極幫助各國政府實施高效、平等、平權、全納的政治、經濟和文化政策。作為2011年新設立的聯合國機構，聯合國促進性別平等及女性賦權實體(又稱“聯合國婦女署”)在中國開展著很多基層試點項目，涵蓋消除性別暴力、鼓勵女性參政、促進女性經濟賦權、幫助女性應對氣候變化的影響等多個議題。我的工作也圍繞著這些基層項目展開。

　　作為負責青年項目的官員，我的日常工作是與王府學校和北京師范大學合作，推動“青年領導力”項目在王府校園內的開展，確保項目在活動開展和財務管理上的質量及合規，從而使得項目能夠切實、有效地提升王府師生在性別議題上的知識和倡導能力，改變他們對性別議題的印象，讓他們有能力預防校園暴力的產生。

　　在各項目伙伴的大力支持下，“青年領導力項目”通過開展性別平等培訓和社交媒體倡導活動，在2015年到2016年間成功培養了逾110名王府學校高中部的男生和女生成為同伴教育者。這些同伴教育者中的佼佼者正在積極扮演著小老師的角色，為初中部的同學開展性別意識的培訓。同時，他們也在微信、微博和各類校內活動上積極發聲，倡導更多的同齡人關注各性別群體所面臨的不同挑戰。

　　2016年12月4日，王府學校的同學們積極參與橙色校園活動，發表演講，為消除性別暴力，倡導性別平等，發出自己的呼聲。

　　和“青年領導力”項目一樣，婦女署的每個基層項目，都需要項目官員在資源整合、項目立項、合作方甄選、項目執行等各方面貢獻自己的專業技能和動員能力。我個人的體會是，在聯合國體系內做好項目管理的工作，首先需要具備嚴密的邏輯，在項目的起草、審批和執行過程中，確保目標設置的合理性和項目實施方法的可行性。其次，項目官員需要具有強大的溝通統籌能力，能夠將來自不同領域、不同行業、不同年齡層的相關合作伙伴統一起來，確保伙伴們各司其職。

　　同時，項目官員也需要有強烈的求知欲望，不斷地學習新的知識和高效的管理方法。在這方面，聯合國婦女署、聯合國志愿人員組織也給予了我充分的學習機會。我曾三次赴泰國曼谷，參與聯合國各機構亞太區辦公室組織的有關消除醫療行業性別歧視、青少年同伴教育以及全面性教育等領域的培訓。在努力學習之余，也體會了東南亞地區獨特的文化，與來自該地區的同事交流了工作經驗。

　　聯合國婦女署中國辦公室在國別主任湯竹麗女士(Ms. Julia Broussard)的帶領下，也經常開展內部的管理培訓和經驗交流。雖然我們辦公室是一個13人的小團隊，但我們在不斷的腦力和知識的切磋中，以及在項目上的合作中，形成了強大的團隊凝聚力，大家就像一個大家庭一樣，在工作上互幫互助，在生活上相互關心。我所在的消除性別暴力團隊，在國別項目協調員郭瑞香女士的領導下，每天都會進行日常的頭腦風暴，整個團隊為實現項目各項目標，集思廣益，共同努力。

　　最重要的是，項目官員需要對其工作領域有極大的興趣和熱情。畢竟，興趣是一個人的老師。小時候，因為父母工作的緣故，我曾經在北京、南京、徐州、濟南、深圳等各個城市生活、就讀和游歷。我切實地體會到，在我所到的每一個城市，男女之間的不平等都有著或明顯或隱蔽的體現。在讀書的過程中，我親眼見到同學間因為傳統性別觀念所導致的矛盾、分歧、歧視和欺凌，在初中階段，也曾親歷過校園欺凌，深知其對青少年成長可能造成的危害。這些都促使著我在大學階段選擇社會科學類的專業，從政治學、歷史學、人類學和社會學的視角出發，學習與消除歧視和消除暴力相關的課程。這些經歷也讓我很快地融入了婦女署的工作氛圍，在面對弱勢群體時，更具有同理心。

　　聯合國給予我的機會

　　‍‍‍作為聯合國的全職志愿工作人員，我在聯合國學到了很多有關項目管理和性別平等的知識，也體會到了作為聯合國官員、青年人代表和一名普通的全球公民，我身上肩負的使命——倡導平等，消除暴力，為實現人類的和平而努力。‍‍‍

　　我希望在“青年領導力”項目結項后，有機會繼續參與聯合國婦女署的相關工作。同時，參與“多部門聯動反家暴”項目執行的經歷，讓我積攢了在法律和政策領域的知識，也鞭策著我在這一領域繼續深造。在不遠的將來，我計劃回到校園，以研究生的身份，專攻法律、社會政策和國際關系，以更專業的知識和素養，幫助母校的發展，支持聯合國的工作，回饋曾經幫助過我的每一個人。

　　聯合國婦女署：

　　聯合國促進兩性平等和婦女賦權實體(又稱聯合國婦女署)是成立于2011年的聯合國機構，其目標在于整合聯合國在促進性別平等和婦女賦權領域的資源，提高其工作效率。婦女署駐華辦事處長期以來以促進婦女發展和維護婦女權益作為工作重點，主要涉及消除針對婦女的暴力、提高婦女的領導力和決策參與、經濟上賦權于女性、國家計劃和預算以及應對氣候變化對女性的影響等領域。

　　聯合國志愿人員組織：

　　聯合國志愿人員組織(UNV)，由1970年聯合國大會通過決議組建，總部現在德國波恩。UNV是聯合國系統內一個獨特的機構，從事和管理與國際志愿者事業相關的各類事務。該組織從屬于聯合國開發計劃署(UNDP)，是聯合國系統內最大的直接向發展中國家輸送各種行業高、中級專業技術志愿人員的組織。

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