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“護花使者”、“生日管理員”、“課前班長”、“早讀班長”……當一個個新穎的頭銜出現在華西城市讀本記者面前時,記者感到應接不暇。在提倡“事事有人管,人人有人管”的現代班級管理理念下,一個個“小小干部”應運而生。瀘州天立學校初二4班,全班49人,班主任甚至設置了50多個管理職務,班上真正實現了人人都是“小小干部”,人人都有主人翁意識。
■各有所愛“護花使者”也是官
在天立學校的各個班級中,雖然每個班都有很多班小干部,但每個班小干部都是通過競職演講競選上的,充分體現了公平公正的原則,然而同學們對每個職務的要求都很高,要想當上自己心儀的“小干部”也不是那么容易。
在初二年級很多班,都有“護花使者”這個職務,專門照顧教室里的花草植物。要想當上“護花使者”,就必須對各種花草植物的特性要了解,什么時候該澆水,什么時候該曬太陽,怎樣使花兒越開越艷,草兒越長越綠,這些都是對“護花使者”的基本要求。謝真翔認為,“護花使者”這個官還真不好當。
■按需設置一個班近30個班長
在瀘州梓橦路學校四年級8班的教室里,記者被十多個同學圍住,大家爭先恐后的說出自己的職務,“我是課前班長”“我是書法班長”“我是體育班長”“我是呼號班長”……怎么會有這么多班長?記者一時迷惑不解。
“在我們班上,小干部幾乎占有三分之二,光是班長就有近30個。”8班班主任李秋卉老師說。在班上,各個班長都是平等的,沒有大小之分,根據學習環節中的需要,給孩子們設置各種職務,通過競選上崗。職務雖然繁多,但孩子們在自己的崗位上都得到了足夠的鍛煉,獲得了成就感,讓他們時刻充滿自信。“我會讓一些表現好的學生擔任臨時的‘老師小助手’,哪怕幫老師抱抱作業本,他們都覺得有成就感。”
■學生在挑戰中不斷成長
“小干部”之間如何和睦相處呢?“換位思考。”天立學校初二年級學生會主席,9班班長李帛汐說。雖然班上“官”不少,當別人在行使自己管理職責的同時多多配合,這樣自己的工作也好開展。
“同學遲到了,記名字是最為難的時候。”不管是初中的紀律部長,還是小學的紀律班長,大家均表示在考勤紀律上難免會受人情左右。“每到這個時候,我就請同學多多理解。”梓橦路學校四年級8班“紀律班長”曾子默說。
為什么這么多同學每學期都會爭先恐后地參加 小 干 部 的 競選?同學們均表示在當班小干部的過程中自己得到了鍛煉,無論是組織能力、管理能力、還是號召能力都得到了提高。
“每天放學時,我都扯著嗓子通知相關事情或提醒大家注意安全,體會到了老師管理我們的不容易。”8班“放學班長”王怡佳是老師得力的小幫手。
班里每人都是班干部 “護花使者”也是官
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