留學(xué)前準(zhǔn)備很重要　先工作后留學(xué)

    留學(xué)前準(zhǔn)備很重要　先工作后留學(xué)    

　　近日，記者參加了新東方留學(xué)英聯(lián)邦高峰論壇。在論壇會(huì)上新東方教育集團(tuán)副總裁周成剛、新東方前途出國(guó)咨詢有限公司總經(jīng)理王鵬以及新東方教育集團(tuán)總裁助理張亞哲，分別作了精彩的演講。在演講中記者發(fā)現(xiàn)，三位老師十分強(qiáng)調(diào)留學(xué)生在留學(xué)前的準(zhǔn)備工作。
 
高中生留學(xué)，家長(zhǎng)、學(xué)生齊上陣

　　周成剛老師在回答記者提問(wèn)時(shí)談到，隨著中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育意識(shí)的提高，留學(xué)生年齡趨于低齡化，其中高中生已經(jīng)成為留學(xué)的主流。留學(xué)生因?yàn)槟挲g小，學(xué)習(xí)語(yǔ)言和融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)就較快，能夠更快地接受西方所提倡的價(jià)值觀。而與此同時(shí)，因?yàn)槟挲g小，自控能力較差，到了一個(gè)沒(méi)有約束的環(huán)境里，小留學(xué)生容易被錯(cuò)誤的價(jià)值觀引導(dǎo)，放縱自己的不良生活習(xí)慣，同時(shí)孩子的安全也成為很多中國(guó)家長(zhǎng)十分擔(dān)心的問(wèn)題。

　　對(duì)于家長(zhǎng)所擔(dān)心的安全問(wèn)題，周老師表示：如果選擇大城市中政府認(rèn)可的學(xué)校，同時(shí)學(xué)生自身能保持良好健康的生活，安全是非常有保障的。在中國(guó)留學(xué)生發(fā)生的意外事件中，有絕大部分由于學(xué)生自身生活作風(fēng)不良造成，如與人攀比，買(mǎi)豪華跑車(chē)飆車(chē)引發(fā)意外事故等。

　　中國(guó)學(xué)生準(zhǔn)備留學(xué)缺乏主動(dòng)性

　　在演講中周成剛老師特別提到，準(zhǔn)備出國(guó)的中國(guó)學(xué)生在查閱出國(guó)信息方面嚴(yán)重缺乏主動(dòng)性，盲目咨詢出國(guó)留學(xué)中心和中介機(jī)構(gòu)，在咨詢之前甚至對(duì)留學(xué)的基本操作過(guò)程都沒(méi)有一個(gè)基本的起碼認(rèn)識(shí)。中介機(jī)構(gòu)是一個(gè)很好的為留學(xué)生申請(qǐng)學(xué)校和簽證的機(jī)構(gòu)。但對(duì)于選擇留學(xué)的國(guó)家、學(xué)校和專業(yè)，取決于自身的興趣和特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。中介公司在短時(shí)間內(nèi)是不可能對(duì)學(xué)生有全面、充分的認(rèn)識(shí)。學(xué)生必須結(jié)合自身特點(diǎn)和興趣，主動(dòng)為自己設(shè)立明確的留學(xué)目標(biāo)。有意識(shí)的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道查詢自己喜歡的學(xué)校和專業(yè)，全面了解國(guó)外學(xué)校的資質(zhì)、信譽(yù)等情況。

　　大學(xué)生建議先工作后留學(xué)

　　王鵬老師強(qiáng)調(diào)，大學(xué)生畢業(yè)后，不應(yīng)該急于出國(guó)留學(xué)，而應(yīng)先在國(guó)內(nèi)工作一段時(shí)間。不同于高中生留學(xué)，大學(xué)生有很多是不滿意大學(xué)所學(xué)專業(yè)，留學(xué)是以改變專業(yè)為目的。建議先工作，為的就是能讓學(xué)生了解社會(huì)，了解自己真正的興趣所在。這樣在選擇留學(xué)的大學(xué)和專業(yè)時(shí)更有的放矢。

　　海歸求職仍然具有很大優(yōu)勢(shì)

　　王鵬老師在演講中談到，從2000年開(kāi)始，越來(lái)越多的出國(guó)留學(xué)人員回到國(guó)內(nèi)發(fā)展，并且求職方面越來(lái)越趨于理性。建議留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后，如果有條件可以在國(guó)外工作一年到兩年時(shí)間，期間可更換同一行業(yè)中不同職位的工作，更清楚的了解該工作的整體流程，對(duì)該工作有全面的了解。有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸，心理和視野與在國(guó)內(nèi)相比會(huì)有極大的轉(zhuǎn)變，能更快的適應(yīng)新工作，同時(shí)帶來(lái)更多西方技術(shù)水平和管理理念，更多國(guó)際企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀和先進(jìn)的思維方式，是國(guó)內(nèi)企業(yè)走向全球的急需人才。（來(lái)源：上海青年報(bào)）