| 報名方式 | 網絡報名 | 一般規模大的采取網絡報名，人數少則現場報名 |
| 筆試考試科目 | 北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試。 | 一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 |
| 公開公正程度 | 國家和北京市很嚴格 | 多數單位招考比較公正，部分招考有待完善 |
| 分數計算 | 筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線。 | 筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線 |
| 面試考試組織方 | 國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心） | 各單位在人事機構指導下自己組織 |
| 面試比例 | 一般是1：3（一個職位筆試前3名進入面試。2個職位前6名進入），個別1：5和1：2 | 一般1：5，1：3 |
| 招考公告發布網站 | 國家人事部網站：gwy2007.mop.gov.cn、北京市人事考試網www.bjpta.gov.cn/ | 各級人事、人才站 |
| 招考人數 | 國家：1萬左右，北京市：3-5千人 | 每次幾個到幾百不等 |
| 試題難度 | 較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的分度） | 較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣） |
| 監督機制 | 非常嚴格，社會關注度極大 | 較嚴格，社會關注度較小 |
