公務員考試培訓網

　　按照筆試和面試的總成績（筆試成績200分÷2×40%+面試成績100分×60%=總成績100分）從高分到低分排序，根據成績排序和體檢情況，省委組織部研究確定選調生擬錄用人選名單。

　　（六）考察

　　選調生的考察工作由各設區市委組織部負責，6月底前采取適當形式對選調生擬錄用人選進行考察。考察時要調閱、審查考生檔案，聽取學校和有關單位意見，與本人進行面談，對考察對象進行客觀評價，寫出書面考察意見。考察結束后，各設區市委組織部對考察情況進行集體研究，對考察結果不合格的認定，由各設區市委組織部提出意見，報省委組織部審定。

　　（七）轉遞、審核檔案

　　考察結束后，各設區市委組織部要與應屆畢業生簽訂就業協議，凡不簽訂就業協議的，視為放棄選調。已簽訂就業協議、本人提出悔約的，必須經所報考市委組織部和省委組織部同意，方可改簽或改派。選調生錄用名單確定后，有關高校或單位要將其檔案寄送到其所報考市的市委組織部（封面上注明“選調生檔案”字樣）。各設區市委組織部要認真審核選調生檔案，凡發現不符合報考條件和要求的，一律取消錄用。

　　（八）培訓定崗

　　按照有關規定，選調生一般分配到鄉鎮（街道辦事處）工作。8月底前,各設區市委組織部完成選調生培訓定崗工作，按要求填寫《河北省公務員錄用審批表》，報省委組織部統一辦理公務員錄用手續。根據《公務員法》規定，新錄用公務員試用期一年，試用期滿，經考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

　　☆☆☆☆☆ 特別提示：

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