湖北:2009年宜昌市夷陵區事業單位從高校引進應屆優秀大學畢業生的公告

　　為大力實施人才強區戰略，合理補充事業單位緊缺專業人員，夷陵區委、區政府決定從省內“211”重點高校引進應屆優秀大學畢業生到我區事業單位工作。現公告如下：
　　一、 基本條件
　　1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想品質好。
　　2、遵紀守法，品行端正，作風正派，事業心和責任感強。
　　3、省內“211”高校應屆普通高等教育本科及以上學歷畢業生；其他高等院校研究生以上學歷畢業生。
　　4、本科畢業生25周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生及以上學歷畢業生30周歲以下（1979年1月1日以后出生），身體健康。
　　5、在夷陵區服務年限必須達到5年以上。
　　6、符合用人單位崗位要求，服從工作安排。
　　二、引進職位、人數
　　1、教育系統（10人），其中三峽高中3人，語文教育、數學教育、英語教育專業各1人。愿意到鄉鎮初中任教的不受專業限制。
　　2、衛生系統（10人），其中夷陵醫院8人，均為臨床醫學專業；區婦幼保健院2人，均為臨床醫學專業。
　　3、區水利局（2人），其中區水土保持局1人，水利水電工程專業；區水電勘察設計室1人，水利水電工程專業。
　　4、區廣播電視局1人，電視新聞編輯專業。
　　5、區交通局（2人），其中區公路管理段1人，土木工程（道路與橋梁）專業；區港航管理處1人，船舶檢驗專業。
　　6、區礦山規劃設計所1人，地質礦產專業。
　　7、夷陵經濟開發區規劃分局1人，環境工程專業。
　　三、優惠政策
　　1、引進的大學畢業生不參加進編考試，直接進編上崗。
　　2、對引進的緊缺急需專業的大學畢業生，由用人單位提供臨時過渡住房和適當的安家補助（具體標準和用人單位協商）。對引進博士研究生及以上的，工資待遇實行年薪制，具體額度和用人單位面談。
　　3、引進的畢業生不實行試用期，直接轉正定級（有特殊規定除外）。
　　4、引進的畢業生由區職稱改革領導小組辦公室在職責范圍內直接認定相應職稱。
　　5、對考取碩士、博士研究生和選調生、公務員的簽約畢業生，由本人自行決定去留，不視同違約。
　　6、引進的大學畢業生由組織人事部門建立專門檔案，進行跟蹤培養。
　　四、具體程序
　　1、報名登記。對有意到我區工作的應屆高校畢業生發放《意向性就業基本情況登記表》，組織報名登記，通知面試時間和地點。
　　2、面試考核。考評小組對報名人員逐個進行面試考核，根據面試結果，由考評小組集體研究確定初步人選。
　　3、組織考察。對通過面試的畢業生，由考評小組到學校相關部門查閱學籍檔案，走訪學生班主任、系主任，就學生政治立場、現實表現等進行全面考察。
　　4、簽訂協議。對通過面試和考察的，與用人單位簽訂意向性就業協議書。
　　5、資格復查。簽約大學生畢業后帶簽約就業協議書、畢業證原件到區人事局進行資格復查。不符合引進條件，取消招聘資格。
　　6、體檢。簽訂就業協議的大學生畢業到單位報到后，由用人單位和區人事局共同組織到指定醫院進行體檢。體檢不合格的，取消招聘資格。
　　7、公示。對擬聘用人員經組織人事部門審核同意后予以公示。公示期滿后，辦理聘用手續。
　　五、時間安排
　　夷陵區委、區政府引進高校優秀畢業生時間定于3月24日至3月25日，具體安排是：
　　3月24日上午9：00，武漢大學人文館北廳
　　3月24日下午2：00，華中科技大學大學生活動中心305室
　　3月25日上午9：00，華中師范大學大學生活動中心403室
 
　　咨詢電話：0717—7823609   0717—7821497
　　聯系人：曾慶榮  13872536660
        　　陳人山  13997665965
　　網址：夷陵人事網 http://www.ylrs.com
 

                  2009年3月20日