2009年湖北省檢驗檢疫局直屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　按照人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年第6號令）相關要求，根據實際工作需要,湖北檢驗檢疫局直屬事業單位擬公開招聘一批工作人員，現將有關事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核相結合的方法，面向社會公開招聘事業單位工作人員。
　　二、招聘計劃和應聘資格條件
　　（一）招聘計劃
　　我局事業單位2009年公開招聘工作人員18名。招聘職位要求詳見《湖北檢驗檢疫局事業單位2009年公開招聘工作人員計劃表》。
　　（二）應聘資格條件
　　應聘人員應具備以下基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具備擬聘崗位所需的專業或技能條件；
　　5、身體健康,年齡一般在30周歲以下；對急需引進的高層次、短缺專業人才，年齡適度放寬：具有碩士研究生學歷或副高級專業技術資格人員，年齡可放寬至35歲；具有高級專業技術職務或博士學位的人員，年齡可放寬至40歲。
　　6、社會在職人員須為應聘單位所在地戶口。
　　7、擬聘崗位所需要的其它條件。
　　凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。
　　三、招聘程序和方法
　　（一）報名及資格審查
　　1、報名時間：2009年3月12日至3月24日。
　　2、報名方式：應聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報考。每位應聘者限報一個崗位。Gaoxiaojob,報名采取網絡報名加電話確認的方式。報名的應聘者可登陸湖北檢驗檢疫局公眾網（http://www.hbciq.gov.cn），下載《湖北檢驗檢疫局事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，按要求填寫后，發送電子郵件到:liuzhi@hbciq.gov.cn或shenyang@hbciq.gov.cn并通過電話(027_85724539)辦理確認手續。
　　3、工作人員將對應聘者的報名資料進行資格審查，應聘者在報名兩個工作日后到2009年3月25日之前通過電話(027_85724539)咨詢審查通過情況。
　　4、報名時應聘者提供的資料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
　　（二）考試
　　1、公開招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法，主要依據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能、綜合知識等，測試應聘人員的熟悉和掌握情況。筆試內容主要為綜合知識及職業能力測試。
　　2、筆試
　　領取準考證時間及地點：2009年3月26日，通過資格審查的應聘者,攜帶近期一寸免冠彩色照片2張,憑本人有效身份證到湖北檢驗檢疫局人事處(武漢市漢口萬松園3號10樓)領取準考證。在規定的時間內不來領取的，視為自動放棄。
　　筆試時間：2009年3月28日9:00至11:30。考試地點詳見準考證。
　　筆試成績將于2009年3月31日在湖北檢驗檢疫局公眾網（http://www.hbciq.gov.cn）公布。
　　3、面試
　　筆試結束后，招聘單位按照筆試成績從高分到低分的順序，依據招聘計劃人數的3倍確定參加面試人選。
進入面試的人員應于2009年4月7日到到湖北檢驗檢疫局人事處(武漢市漢口萬松園3號10樓)進行資格復審，并應提供以下資料：
　　應屆畢業生：１、本人身份證、學生證；２、所在學校蓋章的報名推薦表1份，并粘貼1寸彩色照片；３、《湖北檢驗檢疫局事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（可從湖北檢驗檢疫局公眾網站下載）1份，并粘貼1寸彩色照片；４、近期一寸免冠彩色照片4張；５、其他報考職位所要求的證明材料。
　　社會在職人員：１、本人身份證、工作證；２、所在單位人事部門同意報考的證明；３、《湖北檢驗檢疫局事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（可從本公告附件下載）1份，并粘貼1寸彩色照片；４、學歷學位證書原件及復印件；５、近期一寸免冠彩色照片4張；６、其他報考職位所要求的證明材料。
　　面試時間：2009年4月9日上午8:40-下午5:00，地點屆時通知。
　　面試成績將于2009年4月13日在湖北檢驗檢疫局公眾網（http://www.hbciq.gov.cn）公布。
　　（三）體檢
　　面試工作結束后，按照筆試和面試成績的1∶1加權計算出應聘者的總成績，并根據每個崗位招聘計劃的1∶1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。體檢由招聘單位統一組織進行。體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。體檢不合格的，不予聘用。體檢時間：2009年4月17日。
　　（四）考核
　　體檢合格的，招聘單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
　　考核時間：2009年4月底前
　　（五）聘用
　　根據考核情況,擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在湖北檢驗檢疫局公眾網上公示7天。經公示合格的人員，按規定辦理有關聘用手續。
　　受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　（六）相關待遇
　　本次招聘工作人員經考試考核、批準聘用后，由各用人單位與招聘人員簽訂聘用合同。聘用人員為編制內人員，享受國家規定的事業單位工作人員現行工資、福利和社會保險等相關待遇。
　　四、其他
　　1、應聘者食宿及體檢費用自理。
　　2、在公開招聘人員的工作中，如出現工作人員中有與應聘人員是親屬的關系的，按有關規定，實行回避制度。
　　3、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
　　4、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或者給予行政處分。
　　五、聯系方式
　　聯系地址：武漢市漢口萬松園路3號湖北檢驗檢疫局人事處，郵編430022。
　　聯系電話：027-85763085、027-85724539