江西省瑞金市招聘大中專院校畢業生任中小學教師工作實施方案

　　根據瑞金市人民政府辦公室《關于2009—2010學年招聘中小學教師的批復》（瑞府辦字[2009]59號）精神，同意2009—2010學年全市招聘中小學教師390名，其中城區中學49名、城區小學15名、農村初中98名、農村小學179名、市幼兒園6名（其中1名為舞蹈專業）、市職校5名、私立英才25名，外地調入教師13名。為做好教師的招聘工作，制定本實施方案。
　　一、組織機構
　　成立市招聘中小學教師工作領導小組。組成人員如下：
　　組長：曹瑞榮市政府副市長
　　副組長：朱建軍市政府市長助理
　　成員：市教育局、市人事勞動和社會保障局、市監察局、市編委辦、市財政局、市發改委主要負責人
　　領導小組下設辦公室，辦公地點設在市教育局，負責招聘的具體業務工作。
　　二、招聘條件、名額和形式
　　1、城區中學教師在師范類本二以上優秀畢業生中招聘49名。
　　①瑞金一中5名：政治１名、語文１名、數學１名、生物2名；
　　②瑞金二中１８名：政治２名、語文３名、數學３名、英語１名、物理２名、化學１名、地理２名、生物２名、體育１名、信息技術１名；
　　③瑞金三中26名：政治１名、語文４名、數學４名、英語5名、物理2名、化學2名、地理3名、生物2名、歷史１名、音樂１名、體育１名。
　　招聘先由教育局、招聘學校和畢業生進行意向簽約，再進行試教，根據試教成績擇優等額直接簽約聘用。參加招聘（英語、音樂、體育專業）試教未入闈的畢業生，可以參加城區小學教師招聘試教。
　　2、城區小學教師在師范類或具備教師資格的本科畢業生中招聘
　　１５名，其中英語６名、音樂２名、體育３名、美術４名，招聘形式與城區中學教師招聘形式相同。
　　3、市幼兒園教師在學前教育本科、大專畢業生中招聘６名專業教師，其中1名為舞蹈教師（從舞蹈專業專科及以上畢業生中招聘），同等條件下，優先招聘本科畢業生，招聘形式與城區中學教師招聘形式相同。
　　4、農村初中教師在師范類本科畢業生中直接招聘98名，其中語文25名、數學25名、英語25名、物理5名、化學5名、政治3名、歷史3名、地理3名、生物4名。采取說課和面試方式擇優聘用，不及格者，不與其簽約。如招聘不滿額，剩余名額面向社會在師范類或具備教師資格的本科、專科畢業生中公開招考。
　　5、農村小學教師從寧都師范2009屆瑞金籍定單班畢業生中考核錄用99名，并面向社會在師范類英語專業、非師范類英語專業且具備教師資格或非英語專業大學英語達四級及以上水平且具備教師資格的大中專畢業生中公開招考英語教師80名。
　　6、市職校教師在本科、專科畢業生中招聘５名專業教師，招聘形式與城區中學教師招聘形式相同。
　　7、私立英才學校教師在該校現有教師中擇優聘用25名本科、專科畢業生。
　　三、招聘工作安排
　　1、城區中學、城區小學、市幼兒園和市職校教師的招聘工作，經試教或說課后按成績高低直接簽約聘用。試教工作方案見附件1。
　　2、農村初中教師的招聘工作，采取說課和面試方式擇優聘用，說課和面試方案另行制定；如招聘不滿額，剩余名額則于2009年4月組織面向社會公開招考，招考方案另行制定。
　　3、農村小學教師從寧都師范2009屆瑞金籍定單班畢業生中考核錄用；農村小學英語教師于2009年4月組織面向社會公開招考，招考方案見附件2。
　　4、私立英才學校教師的招聘，于2009年4月在該校現有教師中公開招聘，招聘方案另行制定。
　　5、招聘信息公示、報名截止時間及資格審查。由市教育局負責本方案的公告工作；城區中學、小學教師招聘報名截止時間為2月16日上午12時前；由市教育局、市人事勞動和社會保障局、市監察局負責應聘畢業生的資格審查工作。
　　四、畢業生的聘用
　　正式簽約的畢業生先與教育局簽訂就業協議，并在人事勞動和社會保障局辦理人事代理后，與學校簽訂聘用合同，實行合同管理。服務期3年以上，期滿后方可脫產進修、報考研究生以及申請工作調動。招聘實行試用期制度，試用期為半年，經考核合格，繼續聘用，否則解除聘用關系。本科畢業生取消見習期，專科及以下畢業生見習期為一年。

　　附件：1、2009年瑞金市招聘大中專院校畢業生任城區中學、城區小學、市幼兒園和市職校教師試教工作實施方案