江西檢驗檢疫局綜合技術中心（南昌）2009年7名合同制人員招聘公告

作者：　發布時間：2009-02-13 09:16:14　來源：

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　　根據技術中心業務發展需要，經報請局人事處審批，技術中心2009年擬招聘7名合同制工作人員（含上饒檢驗檢疫局委托招聘的2名），現將招聘工作的有關事項報備如下：
　　一、招聘的崗位（專業）、人數、學歷與資格條件
　　1、崗位（專業）、資格條件見附件1。
　　2、應聘人員須具有誠信、自律、規范、敬業的公共道德和職業道德；富有奉獻精神和責任感，樂于奉獻和勇于承擔責任；擁有團隊合作精神和整體意識，全局觀念強。
　　3、應聘人員應身體健康，視力正常，無色盲色弱。
　　二、具體招聘程序
　　1、報名：2月11日～3月11日應聘人員在江西人才人事網（http://www.jxrencai.com）進行網上報名（報名表見附件2）。報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假，一經查實，即取消考試、聘用資格。
　　2、考試：包括筆試和面試。考試的具體辦法：
　　（1）筆試：主要是綜合能力測試（參照公務員考試標準），按成績高低以1：3比例錄取進入面試環節。具體考試時間、地點另行通知。
　　（2）面試：內容主要包括綜合分析能力、本專業相關知識以及和檢驗檢疫相關的專業知識等。面試考官由技術中心各用人單位有關人員組成。
　　3、體檢：按面試成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢對象由本技術中心在面試兩天內電話通知本人。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，統一到指定的醫院進行。體檢所需費用由應聘者與招聘單位各承擔一半，凡體檢不合格或復查一次后不能得出合格結論的，按面試成績高低順序依次替補人選參加體檢。
　　4、考核：考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、政歷表現等情況。考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選進行體檢、考核。
　　5、確定擬聘人員并進行公示：根據考試、體檢、考核結果，對擬聘人員進行5個工作日的公示（公示的范圍對應招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。
　　6、聘用：上述程序全部完成后，招聘單位將根據規定，為聘用人員辦理正式聘用手續。
　　對公開招聘人員試行試用期，試用期的長短將根據所簽訂的合同期限確定。試用期內或試用期滿后，經考核證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，可以按有關規定解除聘用合同。
　　7、聯系方式
　　聯系人：石磊、孫玲聯系電話：0791-8327665
　　E-mail：jxiqtc@126.com
　　三、紀律與監督
　　本次公開招聘的監督部門為江西檢驗檢疫局人事處。
　　電話：0791-8323661
　　

　　附件1江西檢驗檢疫局綜合技術中心2009年公開招聘職位表.doc

　　附件2公開招聘報名表.doc

公務員精講班輔導	主講老師	課時	學費	論壇	報名
行政能力測驗網絡輔導	伊強	30	￥300	試聽	報名
申論網絡輔導	陳亞菲	30	￥200	試聽	報名
公務員面試指導網絡輔導	張玲莉	10	￥200	試聽	報名
學費：《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務員面試指導》200元；優惠方案：A套餐：報行測+申論+面試指導原價700元，現五折優惠價350元； B套餐：報行測+申論原價500元，現六折優惠價為300元；公務員報單科七折優惠！

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