湖南岳陽12名公務員被取消編制集體上訪 瞭望東方周刊4月5日報道 2002年,湖南工學院會計學畢業生李瓊參加了國家公務員招考,在300多名報考者中她排名第二,當得知自己考取后,李瓊喜極而泣。她感到自己命運有了轉機。 身處鄉鎮的李瓊,她的全部工資是930多元,加上獎金和津貼,總共不超過1500元。而岳陽市直公務員的工資,則是鄉鎮一級公務員的兩倍。2007年岳陽市實施了公務員工資套改。工資被分解成基本工資和津貼,岳陽市的公務員一年的津貼是16000元。對比當地生活水平,這樣的待遇是誘人的。 2006年12月4日,西塘鎮推行了一套《西塘鎮公務員列編原則》,按照這個文件,一些人優先登記為有行政編,余下的人按工齡、學歷進行打分。原來西塘鎮機關行政編有40人,按照分數多少,余下了27個行政編制,核銷了13個行政編制,其中就包括李瓊。 2007年1月,李瓊和其他12位被核銷公務員身份的同事,寫了聯名材料,集體上訪。李瓊就是上訪的帶頭人之一。“我們是公開招錄考進來的,這樣核銷編制過程不公!” 岳陽市人事局干部鄒旺春調查情況后,認為“西塘鎮政府按工齡學歷給公務員打分定行政編制”的做法是錯誤的。為此,岳陽市人事局副局長楊雪珍還督促鄒旺春,向西塘鎮領導打了電話,告訴他們不能按照工齡來決定公務員行政編制的去留。 2007年2月,核銷國家公務員的做法,在岳陽市委組織部及岳陽市人事局的監督下糾正過來了。 李瓊和其他三位分流的公務員,又被鎮黨委書記任輝叫回去上班。當著鎮機關所有干部的面,任輝說:“你們到上級咨詢政策,傷了我的心。” 西塘鎮機關公務員張麗(化名)說,2007年2月2日,鎮黨委書記任輝將到市組織部門上訪的四人叫到辦公室,要求李瓊帶頭作書面檢討,并在全鎮干部大會上公開道歉。 “任書記宣布要對李瓊個人罰款500,直接從工資卡里扣。當時,西塘鎮鎮長黎為、紀委書記葛曉聰等都在場。” 張麗說。 李瓊據理力爭:“領導,我沒錯,我們是在維護公務員的合法權益,我不會道歉。我不是小學生,領導是家長制,管理有問題。”幾天后,李瓊再次找任輝解釋。因為情緒激動言辭激烈,兩人關上門爭論后不歡而散。 31張倒票 2008年2月28號,西塘鎮政府召開了一個機關干部職工會,任輝在會上強調,機關人員太多,不利于管理,要在3月3日進行集體投票輪崗活動,擬分流1人。 “每年用15%的人輪崗學習,末位淘汰。” 2月28日開始,有一些同事陸續告訴李瓊:“別參加集體投票輪崗,萬一投下去就麻煩了。” “我想我是公務員,又是本科,在機關干了這么多年,倒票應該不會投到我身上。”李瓊起先很自信。 2008年3月2日,幾位同事悄悄向李瓊打電話,說基本確定就投李瓊一個人了。 李瓊向本刊記者說,事實上,集體投票輪崗存在著一個潛規則:“事先實際已商量好投誰不投誰,正式投票時,投那個人的倒票,這樣自己就沒有風險了。” “這樣的做法,2005年也經歷過一次,那次機關干部下崗分流的集體投票中,投票前已經知道投誰不投誰,小范圍內早已打過商量。”她說。 李瓊拒絕參加集體投票輪崗,鎮黨委書記任輝的答復很明確:“如果不參加投票,就算自愿分流,只能發基本工資,取消津貼和獎金。” 2008年3月3號上午9時,西塘集體投票輪崗的活動舉行。集體投票輪崗投倒票前,西塘鎮黨委書記任輝宣布:鎮黨政領導不參與被投票,鎮上的兩個退線的老干部不參與被投票,2005年進機關、前兩年自愿分流的人除外。 這樣原本有54人的被投票人數,就縮小到了30人。許多人心懷忐忑,但也存在僥幸。李瓊最終得了31張倒票,離開了崗位。 (本文來源:東方網 作者:陳安慶) |
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【責任編輯:李夢金 糾錯】 |
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