江西：逐步縮小地區間公務員的收入差距

    國有資本做強三大板塊

    國有經濟布局結構調整優化，是江西深化體制改革的重點。我省將突出做強礦業經濟、鋼鐵產業和基礎產業“三大板塊”。

    我省將推動江鎢集團公司、省鹽業集團公司等國有企業對外招商。同時，將推進國有大中型企業股份制改革，加快培育銅業、鎢業、鋼鐵等產業領域的優強企業，創造條件公開發行股票上市，繼續抓好南鋼公司整體上市的后續工作，爭取江銅集團、南鋼公司整體上市。加快推進江銅、新鋼、萬年青水泥等重點企業主輔分離、輔業改制工作。

    鼓勵社會資本參與金融機構重組

    合理有序地引進全國性股份制商業銀行、保險公司和外資金融機構來贛落戶，力爭中信銀行南昌分行年內開業，爭取光大銀行早日來贛設立分支機構。同時，將積極支持國有銀行轉換經營機制，推動轄區內銀行業的中小金融機構聯合重組，鼓勵社會資本參與中小金融機構的重組改造。

    縮小地區之間公務員收入差距

    我省將以保障民生為重點，加強勞動就業體制和收入分配制度的改革，繼續實施機關事業單位工資制度改革，規范公務員津貼補貼，逐步縮小地區之間公務員收入差距。

    同時，我省將積極推行年薪制、職工持股、技術和知識產權入股、股票期權等分配制度，讓各種生產要素按貢獻參與分配，逐步提高最低工資標準。