公務(wù)員考試培訓網(wǎng)

　　八、面試

　　面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　九、體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　按招考職位計劃數(shù)，從高分到低分按1：2比例確定體檢對象，招考職位入圍參加體檢人數(shù)不足1：2比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。進入體檢人員名單由招錄機關(guān)在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。

　　體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)。報考人員(除報考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

　　報考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　十、考察

　　體檢合格人員按招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。考察根據(jù)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　報考人員考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的、在考察階段本人放棄錄用資格的或已被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員并已報到的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補并在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

　　十一、公示、錄用

　　體檢、考察后，招錄機關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部和大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員，由縣級公務(wù)員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

　　2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2013年9月30日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書的，取消錄用資格。有上述取消錄用資格情況，不再遞補。

　　確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。