2012遼寧公務員面試:養老問題入題
來源：東北新聞網 發布時間：2012-07-04 [an error occurred while processing this directive]
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昨日，2012年遼寧省考試錄用公務員（工作人員）面試結束，從6月30日到7月3日，全省1.2萬人參加了此次面試。
柔性執法、拆遷征地、選人用人、郭明義微博、養老問題、愛心順風車、農民文化生活……在過去的四天中，熱點話題頻頻出現在省考公務員面試中。“省考面試題更加開放、靈活，貼近時代背景，讓考生有話可說，能夠更深入地考察考生的基本潛能。”遼寧行政學院公共管理教研部主任孫慶國表示。“拆遷征地這一話題比較敏感，但在本次面試中并沒有回避。 ”孫主任表示，面試話題開放、靈活，更能夠考察考生的思辨、應變能力。“養老問題、選人用人問題等都是社會普遍關注的熱點話題，這些話題在公務員面試中出現，對于考察省、市等不同層次的考生都具有針對性。 ”孫主任說。
提供背景材料這一考題形式，更加人性化、科學化，5分鐘的時間，可以讓考生充分思考、吃透材料，讓他們更能充分地表達自己的觀點。“郭明義微博、農民業余生活等話題都與當今強調重視精神文明建設、文化建設的時代背景緊密相關。 ”孫主任分析稱，目前，還是存在物質文明建設和精神文明建設不同步的現象，如果真的成為一名公務員，在實踐工作中難免會遇到有關方面的問題，這些話題很有貼近性，能夠考察考生綜合分析能力和解決問題的能力等。 記者 張勝昔
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