2012年云南麗江事業單位招聘工作人員公告
來源:發布時間:2012-06-12 [an error occurred while processing this directive]
為適應我市事業單位自身發展的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《麗江市事業單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人[2003]41號)的規定,擬面向我市各類高校畢業生公開招聘事業單位工作人員805名。現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
事業單位補充工作人員考試考核招聘工作應遵循品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘名額
市屬事業單位:106名;
古城區事業單位:86名;
玉龍縣事業單位:69名;
永勝縣事業單位:199名;
華坪縣事業單位:94名;
寧蒗縣事業單位:251名。
具體招聘崗位、名額和條件詳見市屬及各縣區招聘崗位一覽表。
三、招聘對象
我市未就業、未孕的全日制國民教育大中專院校畢業生。(市醫院招聘對象為我市未就業、未孕的全日制普通高等院校畢業生)
四、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。
(二)具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力,符合國家對執業資格的要求。
(三)符合招聘崗位所需的學歷、專業和資格條件的要求。
(四)身體健康,能堅持正常工作。
(五)年齡在30周歲以下(即:1982年6月25日以后出生),具有碩士研究生及其以上學歷學位35周歲以下(即:1977年6月25日以后出生)。
(六)在麗江市服務期滿經考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”、“村官”人員,報考服務地所在縣區招聘崗位且符合招聘條件的人員,不受生源、戶籍限制。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
五、招聘步驟及程序
1、報考非教師類、非醫療衛生類和非要求崗位能力測試崗位的考生,直接通過筆試,按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數1:1的比例進行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現筆試成績并列的情況,在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序,以綜合成績【筆試成績(折算成百分制)×50%+專業能力測試成績×50%】由高到低的順序按招聘計劃數1:1的比例進行體檢、考核和聘用。
2、報考小學教師、初中教師、醫療衛生和其它要求崗位能力測試的考生,通過筆試,按筆試成績由高到低的順序和不低于1:2的比例確定進入崗位能力測試人員(個別緊缺急需和招聘10人以上的崗位,經用人單位申請、主管部門同意后報市人社局批準,可按不低于1:1.5的比例進行崗位能力測試,綜合成績不低于60分方可進行體檢、考核和聘用),并按綜合成績【筆試成績(折算成百分制)×50%+專業能力測試成績×50%】由高到低的順序,按招聘計劃數1:1 的比例進行體檢、考核和聘用。
3、報考高中(中專)教師的考生,按報名人數不低于
1:3的比例直接組織崗位能力測試,按崗位能力測試成績由高到低的順序及招聘計劃數1:1的比例進行體檢、考核和聘用。個別緊缺急需招聘崗位,經用人單位申請、主管部門同意后報市人社局批準,可按不足比例進行崗位能力測試,測試成績不低于70分方可進行體檢、考核和聘用。
4、具有碩士研究生及其以上學歷學位的考生,經用人單位考核(面試)、體檢,按程序可直接辦理聘用手續。
(一)報名時間、地點和有關注意事項
1、報名時間:2012年6月25日至6月27日(3天)。
2、報名地點:市屬事業單位在麗江市人力資源市場報名(香格里大道大港酒店旁);縣區事業單位在各縣區指定地點報名(詳見各縣區招聘崗位一覽表)。
3、報名有關注意事項
(1)考生須持有畢業證書原件,市、縣區人才交流中心出具的未就業證明、本人身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片2張,符合筆試加分條件的還需提供加分依據原件。
(2)不能到現場報名的考生可先由家長用復印件或傳真件代為報名,并于2012年7月23日前到人社部門復核原件。未在此指定日期內審核原件者,取消其報名考試和加分資格。
(3)每個招聘崗位的計劃數和報名人數原則上達到1:3才能開考,未達到1:3比例的,取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。對個別形不成開考比例但屬緊缺急需專業崗位,經用人單位申請、主管部門同意、市人社局批準,可適當放寬開考比例。
(二)收費
參照云發改收費[2008]1767號文件規定,報名時每位考生須交報名考務費150.00元。
對享受城鄉居民最低生活保障待遇的城鎮或農村家庭的考生,憑民政部門頒發的低保證原件可免交報名考務費。
(三)資格審查
用人單位在現場對考生進行資格審查,初審合格的考生由用人單位在《同意報名通知單》上簽章,送人社部門現場資格復審點復審,復審合格者到考試報名處辦理報名手續。
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