公務員考試培訓網

　　三、考試

　　考試分為筆試、面試和業務適應能力測試。筆試成績占50%，面試和業務適應能力測試成績占50%，折合考試總成績總分為100分。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為公務員素質能力測試一科，主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析和解決實際工作問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

　　2、筆試時間和地點

　　公務員素質能力測試：2012年6月30日9:00-12:00。

　　筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證(不能使用戶口本或戶籍證明)和準考證并按照準考證上確定的筆試時間、地點參加筆試。

　　3、成績查詢

　　公務員素質能力測試成績可于2012年7月下旬登錄山西人事考試網查詢，具體時間另行通知。

　　(二)面試和業務適應能力測試

　　1、確定面試人員

　　省公務員主管部門根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3：1。

　　如參加面試人數達不到該職位遴選指標面試比例的，報考者面試(不含業務適應能力測試)成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察程序。

　　2、資格復審

　　各遴選單位將在面試前2-3天對面試人選進行資格復審，復審材料包括報考者本人身份證、《報名表》、《公務員登記表》復印件、學歷學位證書原件、遴選單位要求的其它資格證件等。進入面試環節的報考者必須按干部管理權限將《報名表》報所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交遴選單位審核。對提供的《報名表》未蓋章或提供資料不全的考生，各遴選單位不予進行資格復審。報考者未按規定的時間、地點進行資格復審的，視作放棄面試資格。

　　放棄面試資格或資格復審不合格者，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。

　　3、面試通知

　　報考者可于2012年8月上旬登錄山西省人力資源和社會保障廳網、山西省公務員局網、山西人事考試網查看面試通知，具體時間另行通知。

　　4、業務適應能力測試

　　報考者根據遴選單位職位需要參加業務適應能力測試，業務適應能力測試設置情況詳見各遴選單位《遴選簡章》，主要測試報考者競爭職位所必備的專業知識和業務技能，滿分為100分。業務適應能力測試成績占面試總成績的30%。面試總成績計算方法為：面試總成績=面試成績×70%+業務適應能力測試成績×30%。

　　(三)體檢和考察

　　面試結束后，按照職位計劃遴選人數，以考試總成績[考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;加試業務適應能力測試的考試總成績=筆試成績×50%+(面試成績×70%+業務適應能力測試成績×30%)×50%]從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，體檢、考察人選與遴選職位的比例為1：1。

　　若遴選職位出現2名以上考生考試總成績相同的情況時，按公務員素質能力測試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選，如公務員素質能力測試成績仍相同的，加試一場面試(不含業務適應能力測試)，考生的成績按面試成績排序。

　　1、體檢

　　體檢應該到指定的體檢機構進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(報考公安機關的按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》)執行。

　　體檢人選確定后，由于報考資格條件不符出現的空缺或考生自愿放棄資格出現的空缺不進行遞補。

　　2、考察

　　考察堅持“德才兼備、以德為先、注重實績”的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。

　　體檢或考察不合格出現的職位空缺不再進行遞補。

　　(四)公示、辦理手續

　　1、公示

　　各遴選單位將考試成績、體檢、考察結果全部合格的擬遴選人員，報省公務員主管部門同意后，分別在省人力資源和社會保障廳網、省公務員局網、山西人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。

　　2、辦理手續

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按照有關規定辦理試用期手續。試用期為三個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉任手續，考核不合格者，仍回原單位工作，空缺職位不再遞補。

　　咨詢電話：

　　省人社廳公務員職位管理處 0351-3046385

　　省公安廳政治部人事訓練處 0351-3659105

　　省民政廳人事教育處 0351-6387179

　　省司法廳政治部 0351-2681119

　　省新聞出版局人教處 0351-4922070

　　特別提示：

　　本次公務員遴選考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　山西省人力資源和社會保障廳 山西省公務員局

　　二〇一二年五月二十八日