2012年山西省直行政機關公開遴選工作啟動
來源：山西公務員局發(fā)布時間：2012-05-28 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
為建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化省直行政機關公務員隊伍結構，近日，省人力資源和社會保障廳、省公務員局印發(fā)《山西省2012年省直行政機關公開遴選公務員試點工作實施方案》，決定在省公安廳、省司法廳、省民政廳、省新聞出版局（版權局）開展公開遴選公務員試點工作，遴選主任科員及其以下職位28人。
各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；縣處級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（聘用制工作人員除外）；省級機關設在市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務員均可報考。
報考人員須具備下列資格條件：政治素質(zhì)良好，品行端正；勤奮敬業(yè)，工作能力強；大學本科以上文化程度；年齡在35周歲以下（特殊職位可適當放寬）；具有2年以上基層工作經(jīng)歷；具有正常履行職責的身體條件；符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
遴選采取考試與考察相結合的方式。考試分為筆試、面試和業(yè)務適應能力測試。筆試成績、面試成績和業(yè)務適應能力測試成績合成為考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例為1：1.
本次公務員遴選報名時間為2012年5月29日——6月7日，筆試時間為6月30日9：00——12：00.
省公務員有關負責人聲明，本次公務員遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前，社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】