云南省2012年選調高校優秀畢業生到基層工作簡章

來源:育路教育網發布時間:2012-05-16 [an error occurred while processing this directive]

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  五、政策保障
  (一)選調生辦理錄用手續后,由省委組織部統一安排不少于12天的初任培訓。選調生在基層工作期間,縣(市、區)委組織部應安排政治理論和業務培訓。
  (二)新錄用的選調生,試用期為1年,試用期滿考核合格,按照有關規定辦理轉正手續,博士研究生享受主任科員待遇,碩士研究生享受副主任科員待遇,本科生定為科員。
  (三)選調生錄用后工作滿3年以上(含試用期),德才素質好、表現優秀的,根據工作需要,擇優選拔到鄉(鎮、街道)領導崗位或縣級以上機關工作。
  (四) 縣級以上黨政機關補充工作人員,應優先從選調生中挑選。對德才素質好、表現優秀,有發展潛力的選調生,列入后備干部名單。鼓勵和支持選調生參加公開選拔和競爭上崗。對特別優秀和工作特殊需要的選調生,可破格或越級提拔。
  (五)錄用為選調生的人員,在基層工作服務年限至少2年,期間選調生不得調離所分配的縣(市、區)所轄的鄉(鎮、街道),自動放棄選調生身份的,不再享受選調生相關待遇。各級組織(人事)部門不得辦理服務期未滿的選調生的借調、調動等手續。
  
  咨詢電話:云南省委組織部公務員管理處 0871—3991736
  監督電話:0871—12380

 

  附表1:《云南省2012年選調高校優秀畢業生到基層工作名額分配表》
  附表2:《云南省2012年選調高校優秀畢業生到基層工作報名表》

  中共云南省委組織部 中共云南省委高校工委
  云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳
  云南省公務員
  2012年5月14日

 

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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