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2012年重慶市公開招錄檢察院系統工作人員簡章

來源：重慶人事考試網發布時間：2012-03-24 [an error occurred while processing this directive]

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筆試科目及分值：筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》和《法律基礎知識》三科，各為100分。筆試不指定復習用書，《行政職業能力測驗》和《申論》的考試范圍以《重慶市2012年公開招錄法院、檢察院系統工作人員公共科目考試大綱》為準。筆試成績合格分數線，由中共重慶市委組織部在公布筆試成績時統一劃定。合格人員按報考職位，依據筆試成績從高到低按一定比例進入下一招錄程序。若某一職位無筆試合格人員，則該職位本次停止招錄。

已通過國家統一司法考試的人員，免考《法律基礎知識》，其成績按所有參加筆試人員中該科最高分數計算。其中，報考市人民檢察分院和渝中、江北、大渡口、沙坪壩、九龍坡、南岸、北碚、渝北、長壽、江津、永川、大足等區人民檢察院的考生申報免考《法律基礎知識》的，須具有法律職業資格證書A證。

筆試成績查詢時間于筆試當日通知。

（三）資格復審

筆試成績公布的次日，公布擬進入下一招錄程序的人員名單和資格審查通知。招錄名額為2人及以下職位的，按報考職位，依據筆試成績從高到低次序，按與錄用計劃數3：1的比例確定進入資格復審人員；招錄名額為3人及以上職位的，按報考職位，依據筆試成績從高到低次序，按與錄用計劃數2：1的比例確定進入資格復審人員。進入資格復審最后一名報考人員的筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。報考該職位的筆試合格人數達不到上述規定比例的，按實際人數確定。

擬進入下一招錄程序的報考人員登錄重慶領導干部考試網，打印《重慶市2012年公開招錄檢察機關工作人員資格審查表》（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），在規定時間內持規定證件、證明到指定地點接受資格復審。具體要求為：全日制普通高校2012年應屆畢業生須提供經學校招生就業部門簽章和本人簽名的《資格審查表》，身份證原件和復印件，準考證原件和復印件；其他報考人員須提供經工作單位簽章和本人簽名的《資格審查表》（無工作單位的不簽章），身份證原件和復印件，所報職位要求的學歷、學位證書，準考證原件和復印件。享受免考《法律基礎知識》的報考人員，還須提供法律職業資格證書（應屆本科畢業生提供2011年國家司法考試成績通知單）原件和復印件；所報職位有其他資格要求的，還須提供相應的證書、證明原件和復印件。

本人因故不能到場接受資格復審的，可委托他人辦理資格復審相關事宜，被委托人須提供自己的身份證原件和復印件。

未在規定時間內接受資格復審或資格復審中發現不符合報考職位要求的，以及已享受免考《法律基礎知識》，但不能按要求提供有效證件、證明的報考人員，取消其進入下一招錄程序的資格。若因此出現缺額，于第一次資格復審結束的次日，在報考同一職位的筆試成績合格人員中，按筆試成績從高到低依次遞補并公布人員名單。若遞補人員筆試成績出現并列的，則并列人員同時進入下一招錄程序。遞補人員須在規定時間內按上述要求持相關證件、證明到指定地點接受資格復審。若再次出現缺額，則按上述辦法再次遞補，直到符合下一招錄程序的人員比例為止；若達不到比例，按實際人數確定。資格復審結束后，公布進入下一招錄程序的人員名單。

若某一職位無資格復審合格人員，則該職位本次停止招錄。

（四）體能測評

報考司法警察職位的報考人員須進行體能測評，體能測評在重慶市區統一組織進行，具體時間、地點、人選及有關要求于資格審查結束后的次日通知。體能測評按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發〔2011〕48號）的規定組織實施。如因體能測評不合格或資格審查合格后放棄測評導致一職位進入面試人員與該職位錄用計劃數未達到3：1比例的，按報考同一職位考生的筆試成績從高到低次序依次遞補（電話通知）。體能測評成績于當天公布，體能測評合格人員方可進入面試。

若某一職位無體能測評合格人員，則該職位本次停止招錄。

（五）面試

報考招錄名額2人及以下職位的，按報考職位，依據筆試成績從高到低次序，按與錄用計劃數3：1的比例確定進入面試人員；報考招錄名額3人及以上職位的，按報考職位，依據筆試成績從高到低次序，按與錄用計劃數2：1的比例確定進入面試人員。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入面試；進入面試的報考人員放棄面試的，不遞補。達不到規定比例的，按實際人數確定。

面試在重慶市區統一組織進行，具體時間、地點、人選及有關要求于體能測評后的第三天通知。面試滿分100分，60分以上為合格。

若某一職位無面試合格人員，則該職位本次停止招錄。

（六）體檢

在面試合格人員中，依據總成績（計算公式為：筆試成績÷3×60%+面試成績×40%）從高到低按與一職位錄用計劃數1：1的比例確定體檢人員。進入體檢考生的最后一名總成績出現并列的，則依次以《行政職業能力測驗》、《申論》考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。

總成績、體檢時間、人選及有關要求于面試結束后的次日公布。

體檢工作由重慶市人民檢察院統一組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》等規定執行。

如有體檢不合格的，在報考同一職位的面試合格人員中，按總成績從高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現并列的，按上述確定體檢人員的辦法處理。一職位面試合格人員體檢均不合格的，該職位本次停止招錄。

（七）考核

體檢合格人員列為考核對象。考核工作按照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規定實施。

如有考核對象考核不合格出現空缺的，按照確定體檢對象的方式遞補（體檢合格后列為考核對象）。因考核不合格且無遞補人員的，該職位本次停止招錄。

（八）公示

考核對象考核合格后確定為擬錄用人員，由中共重慶市委組織部、重慶市人民檢察院統一公示7天。公示內容包括招錄職位，擬錄用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業、工作單位（應屆生為畢業院校）、法律職業資格證書編號等證明報考人員符合報考條件、免考條件的信息，接受社會監督。