公務員考試培訓網

    明天將是上海公務員職位報名的最后一天，接下來，許多報考者將迎來上海公務員的面試階段。那么今年的公務員面試有哪些注意事項？哪些新的面試題目可能碰到？在面試前，大家又須做怎樣的準備？對此，華圖教育公務員考試專家王維剛老師為大家給出相應策略。

    [面試動態]

    今年可能仍以結構化面試為主

    王維剛說，上海市人事部門在近幾年的招考公告中沒有明確指出公務員考試的面試形式，招錄單位擁有確定面試形式的自主權。不過，他從歷年的真題情況看，結構化還是上海市各公務員招錄單位樂于選擇的最主要面試形式。結構化面試以其方便、快捷、區分度大等獨特優勢，成為面試中的主旋律。

    至于面試會碰到多少題量，從近幾年面試題量來看，基本在4-5道題左右，大致需要20分鐘左右時間。有時有些題目可能還會碰到追問，追問主要體現對實際問題解決能力的考察。

    如2010年的面試題目中就有這樣的問題，像“一少數民族代表團20人來上海參觀世博會，你怎么安排？追問：如果參觀過程中有一人掉隊了，你怎么辦？”所以，考生平時模擬練習時就要將各種題型都練到，并且嚴格控制時間，這樣，在考場上才不會出現意外狀況。

    有些崗位會考察專業題目

    據介紹，上海公務員面試中有些崗位如稅務、檢察院等部門經常出現專業性試題。專業性題目主要了解考生相關方面的知識，應對這種題型，華圖專家認為考生必須根據報考單位和職位的特點，做到面試前準備充分，查閱相關資料，才能在應考時反應迅速、及時決斷。

    命題體現及時性、實用性

    上海市公務員面試題目比較貼近時代，一般體現及時性、實用性，與工作密切相關。很多題目結合當今現實，除了體現全國性特點也不乏區域性特點，如2011年題目中，考察了微博現象，2010也出現“對口支援”、“公交車免費卡”這樣體現上海地方特色的考題。考生只要平時多關注國內和上海市新聞動態，即可應對此類題目。當然，實際工作能力展示需要一定積累，可以總結自身多年生活和工作，應用到面試中。

    [面試預測]

    2012年5大熱點面試問題提醒

    1、上海市有關方面為了讓人們在乘坐地鐵時消磨時間，在地鐵里會發放免費的站書看，但在下地鐵前要把書還回去，有一個地鐵有4萬多本書，但等你下次來時只剩1萬多本了。對這種現象你怎么看？

    2、家政是一個新興行業，很熱，在上海的很多家庭中都需要家政服務，但現在很多家政的服務質量很差，你如何解決？

    3、目前大中城市交通擁堵成為城市發展的一大障礙，為此，很多大中城市如省會城市為緩解交通問題限制摩托車、機動車上路，你是怎么看待這一規定的？

    4、近日，西安某小學出臺一項新舉措，表現好的學生可以繼續戴紅領巾，表現不好的學生必須戴綠領巾。此項規定經媒體報道后，在社會上引起很大反響，批評聲不斷，學校解釋說初衷是為了激勵學生，早日帶上紅領巾，對此你怎么看？

    5、地溝油問題危害極大，但屢禁不止，你認為可以從哪些方面進行整治？

    [專家解析]公務員面試的解答邏輯

    1、單位要組織一個50人的活動，請你給出具體計劃。

    「解析」這類題目在公務員面試中比較常見，沒有給出具體的活動形式，考生應選擇一種活動形式再開展活動，按組織管理基本思路：一個帽子+三個環節回答。一、組織此次活動有什么意義或者作用。在此之后一定要選擇一種活動形式，不然后面就無法開展活動；選擇活動形式之后才能開展下面的步驟；二、事前要做什么準備工作；三、事中要注意哪些問題，保證活動順利進行；四、最后進行總結，組織這樣一次活動自身得到哪些能力提升。

    2、團員下鄉開展調查活動，你如何組織？

    「解析」此類題目，注意審題，此題不是要你組織調查活動，而是要你組織團員下鄉。基本思路和其他組織管理類題是一樣，但要注意考察類活動和其他活動的區別，考察這種活動形式有其自身的特點，答題時注意細節。

    [面試趨勢]

    求職動機與職位匹配題占大比重

    從近三年上海市公務員面試真題來分析，上海市公務員面試題型非常全面。其中，求職動機與職位匹配題出乎意料地占了很大的比重，綜合分析題與情景處理題則分別占第二、三位。這三類題成為了上海市公務員面試的主要題型，在題型總量中占有絕對多數的比重。具體來看，求職動機與擬任職位匹配題占到31.4%；綜合分析題占23.3%；情景處理題占21.4%；計劃組織協調題占17%；人際關系題則占到6.9%.

    ■求職動機與職位匹配題。每套題中至少有一道題，都是希望考生談談自己的優勢，對報考崗位的理解等。針對這樣的求職動機與職位匹配題，考生需要認真思考，了解報考崗位特點，總結自身優勢，與報考崗位結合，真實客觀地回答此類題型，建議考生最好能結合自身真實經歷來談，更能打動考官。

    ■綜合分析能力一直是面試的重點考察要素。上海市對于綜合分析的考察主要集中在公共政策和社會現象兩類題型中。比如2011年真題中，就涉及政府微博現象等。應對此類題目，除了平時需關注新聞，多了解熱點現象外，還需站在政府角度去提出可行性建議，這是一個公務員基本的素質。

    ■情景處理題型一般聯系工作實際，注重考察應試者實際解決問題的能力。如“小區正對地鐵出口，有很多人在小區內穿行，造成安全隱患，居民要求強制禁止外來人員出入，如果讓你解決，怎么辦？”、“在城鄉結合部，要修一條高速公路，但有村民反對，作為村委委員，你如何調解？如何與業委會、居委會協調？”這些題目與生活密切相關，要求考生能夠提出可行性建議。專家建議，考生要留心社會建設，了解政府實際做法，答題才會具備政府角度。

    ■組織管理題型考察相對其他題型比重略少，但比較具體，考生不應只答出一般流程，而且需要注意細節。如題目“一少數民族代表團20人來上海參觀世博會，你怎么安排？”這道題中，就有“少數民族”、“20人”“世博會”這些具體限制條件，考生必須要結合實際展開細節，注意事項等內容，才能符合要求。

    ■人際關系題。近幾年，人際關系題型考察逐漸淡化，一般應對人際關系題型考生只要抓住“工作”這個中心來展開，即可妥善應對把握大方向。

    [鏈接]

    歷年公務員面試題一覽

    ■上海公務員面試題

    材料：隨著網絡的不斷普及，很多機關紛紛建立并開通機關微博，網民發現，這句“很潮很親切”的打招呼方式，已經常能從政法機關工作人員口中聽到。隨著廣東警方去年2月底在網上首開微博，直播“警察故事”引發“圍觀”后，全國各地政法機關利用微博與網民良性互動的大幕已悄然拉開

    1、對這種現象你是怎么看的？

    2、單位領導讓你去負責一次微博使用的調查，應該如何組織？

    3、你辦公室的一個同事，在上班的時間經常織微博，你作為他的同事，應該怎么做？

    ■法院系統面試題

    1、黨和政府采取各種措施，例如經濟適用房等措施解決人們的住房問題，你是怎么看的？

    2、針對現在的住房緊張問題，有人建議將一些閑置的商品房專程做保證房，讓你做一個論證，你會怎么做？

    3、針對有部分不符合保障房條件的人申請保障房，他們認為既然是保障房，所有人都有條件，領導讓你去處理，你會怎么辦？