二、可調價

    可調價，是指合同總價或者單價，在合同實施期內根據合同約定的辦法調整，即在合同的實施過程中可以按照約定，隨資源價格等因素的變化而調整的價格。

    （一）可調總價

    可調總價合同的總價一般也是以設計圖紙及規定、規范為基礎，在報價及簽約時，按招標文件的要求和當時的物價計算合同總價Q但合同總價是一個相對固定的價格，在合同執行過程中，由于通貨膨脹而使所用的工料成本增加，可對合同總價進行相應的調整。

    可調總價適用于工程內容和技術經濟指標規定很明確的項目，由于合同中列有調值條款，所以工期在一年以上的工程項目較適于采用這種合同計價方式。

    （二）可調單價

    合同單價的可調，一般是在工程招標文件中規定。在合同中簽訂的單價，根據合同約定的條款，如在工程實施過程中物價發生變化等，可作調值。

    三、成本加酬金

    成本加酬金合同是將工程項目的實際投資劃分成直接成本費和承包方完成工作后應得酬金兩部分。工程實施過程中發生的直接成本費由發包方實報實銷，再按合同約定的方式另外支付給承包方相應報酬。

    這種合同，計價方式主要適用于工程內容及技術經濟指標尚未全面確定，投標報價的依據尚不充分的情況下，發包方因工期要求緊迫，必須發包的工程；或者發包方與承包方之間有著高度的信任，承包方在某些方面具有獨特的技術、特長或經驗。

    按照酬金的計算方式不同，成本加酬金合同又分為以下幾種形式。

    （一）成本加固定百分比酬金

    采用這種合同計價方式，承包方的實際成本實報實銷，同時按照實際成本的固定百分比付給承包方一筆酬金。工程的合同總價表達式為：C=Cd+Cd*P

    式中，C——合同價；Cd——實際發生的成本；P——雙方事先商定的酬金的固定百分比。

    這種合同計價方式，工程總價及付給承包方的酬金隨工程成本而水漲船高，這不利于鼓勵承包方降低成本，正是由于這種弊病所在，使得這種合同計價方式很少被采用。

    （二）成本加固定金額酬金

    采用這種合同計價方式與成本加固定百分比酬金合同相似。其不同之處僅在于在成本上所增加的費用是一筆固定金額的酬金。酬金一般是按估算工程成本的一定百分比確定，數額是固定不變的。計算表達式為： C=Cd+F

    式中，F——雙方約定的酬金具體數額。

    采用上述兩種合同計價方式時，為了避免承包方企圖獲得更多的酬金而對工程成本不加控制，往往在承包合同中規定一些補充條款，以鼓勵承包方節約工程費用的開支，降低成本。

    （三）成本加獎罰

    采用成本加獎罰合同，在簽訂合同時雙方事先約定該工程的預期成本或稱目標成本和固定酬金，以及實際發生的成本與預期成本比較后的獎罰計算辦法。成本加獎罰合同的計算表達式為：

    C=Cd+F

    C=Cd+F+ΔF （Cd＜Co）

    C=Cd+F-ΔF （Cd＞Co）

    式中，Co一—簽訂合同時雙方約定的預期成本；ΔF——槳罰金額（可以是百分數，也可以是絕對數，而且獎與罰可以是不同計算標準）。

    這種合同計價方式可以促使承包方關心和降低成本，縮短工期，而且目標成本可以隨著設計的進展而加以調整，所以發承包雙方都不會承擔太大的風險，故這種合同計價方式應用較多。

    （四）最高限額成本加固定最大酬金

    在這種計價方式的合同中，首先要確定最高限額成本、報價成本和最低成本，當實際成本沒有超過最低成本時，承包方花費的成本費用及應得酬金等都可得到發包方的支付，并與發包方分享節約額；如果實際工程成本在最低成本和報價成本之間，承包方只有成本和酬金可以得到支付；如果實際工程成本在報價成本與最高限額成本之間，則只有全部成本可以得到支付；實際工程成本超過最高限額成本，則超過部分，發包方不予支付。

    例4：按照酬金的計算方式不同，成本加酬金合同又分為以下幾種形式。

    A.成本加固定百分比酬金

    B.成本加獎罰

    C.成本加固定金額酬金

    D.固定成本加固定酬金

    E.最高限額成本加固定最大酬金

    答案：A.B.C .E