公務員考試培訓網

　　七、資格復審和面試

　　面試前，公務員主管部門統一組織招錄機關在規定的時間、地點對面試人員進行現場資格復審。

　　2012年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

　　大學生“村官”應提供 服務地縣(區)級組織部門出具的服務滿2年、考核合格和是否在服務崗位的證明;

　　參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應出具全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協議書”;

　　參加“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員應出具由浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務欠發達地區計劃志愿服務證》;

　　報考鄉鎮(街道)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業生退役士兵應出具《退役士兵證》;

　　參加2011年國家司法考試的人員，須提供設區的市級司法行政主管部門出具的2011年度國家司法考試成績通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

　　資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該職位的筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分予以遞補。

　　未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　八、體檢、考察

　　面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　我市各級機關根據考生總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。

　　體檢工作由設區的市級以上公務員主管部門組織，招錄機關實施，也可以由設區的市級以下公務員主管部門會同招錄機關實施。

　　報考人員(除報考公安、林業、法院、檢察院系統人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發〔2010〕19號)執行。

　　報考公安、林業、法院、檢察院系統人民警察的按人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　報考人員(除報考公安、林業系統人民警察人員外)的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行;對報考各級公安、林業系統人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執行。

　　對報考鄉鎮(街道)機關公務員的優秀村干部考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

　　考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　報考我市各級機關的人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員的，由公務員主管部門和招錄機關在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　九、選擇意向、調配

　　根據《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)文件精神，體檢和考察工作結束后，法官、檢察官預備人選職位按計劃數的1：1比例確定入圍選擇的人員，由市委組織部與市中級人民法院、市人民檢察院共同組織入圍人員按總成績排名次序選擇意向單位;入圍人員不按規定參加選擇的，視作放棄錄用資格;無人選擇的職位可以從面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　舟山市公安局系統面向全日制普通高校中公安警察類院校招考的特殊職位，體檢和考察工作結束后，原則上按照入圍人員的生源地由市人力資源和社會保障局、市公安局進行統一調配，入圍人員不服從調配的視作放棄錄用資格，可以從面試合格人員中按成績排名次序進行遞補。

　　十、公示、錄用

　　體檢、考察程序結束后，由公務員主管部門將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天。

　　縣、鄉兩級機關定向優秀村干部和在崗大學生“村官”考錄的職位，由縣(區)公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，發放《公務員錄用通知書》。對經查實有影響錄用問題的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　2012年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能在2012年9月30日前向招錄機關提供報考職位規定的畢業證書、學位證書的，不予錄用。

　　確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統公布。

　　被錄用人員收到《公務員錄用通知書》后，無正當理由??書》發放后我市各級機關均不再遞補。

　　十一、注意事項

　　1.有關報考政策、技術方面的問題可在公務員考試錄用系統查詢。其中，各招考職位的所需專業要求以公務員主管部門發布的專業資格審查辦法為準。

　　2.法官、檢察官預備人選的考試錄用工作按中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)執行。

　　3. 截止到2011年12月21日戶口尚在遷移中的人員，不得報考(對戶口沒有要求的除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　4.資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，取得公務員錄用通知書后，在2012年暑假期間辦理錄用手續。若未按要求書面報告所在學校的，由本人與學校協商解除聘用關系后再按規定時間辦理錄用手續。

　　5.報考人員在注冊時須先進行手機驗證，輸入身份證號碼、手機號碼后，點擊“獲取驗證碼”，系統自動發送驗證碼到相應的手機，驗證成功后才能繼續進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，請務必認真核對，確保真實、準確。

　　6.報考人員必須在2011年12月21日—12月27日期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準。

　　7. 報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　8.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

　　9. 貧困家庭的報考人員應于2012年1月12日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室(傳真號碼：0571-88396652、87059941)，經審核后免除其考試費。

　　10. 繳費確認人數不足招考計劃 數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務員考試錄用系統公布。招考計劃取消的，報考該計劃人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。部分特殊職位將視情適當降低開考比例。

　　11.根據人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》及有關文件規定，人民警察體檢采用新的標準，取消了身高和體重的限制，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　12.根據人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)，人民警察體能測評采用了新的項目和標準，三個測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。在體能測評過程中，縱跳摸高測試不超過3次，10米×4往返跑和1000米(800米)只測試1次。

　　13.考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

　　14. 報考人員對在浙江省公務員考試錄用系統公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向當地公務員主管部門或招錄機關反映。

　　15.全市各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關、與本次考試無關。

　　16.招考公告中規定的體檢、考察及違紀違規處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。

　　17.政策咨詢電話：

　　舟山市人力資源和社會保障局：0580-2281526、2281528、2281541

　　定海區人力資源和社會保障局：0580-2037438、2027783

　　普陀區人力資源和社會保障局：0580-3012510

　　岱山縣人力資源和社會保障局：0580-4400133

　　嵊泗縣人力資源和社會保障局：0580-5081581、5083093

　　本次考試錄用工作以此公告為準，不再另行發文。

　　中共舟山市委組織部 舟山市人力資源和社會保障局

　　二○一一年十二月十七日