2009年吉林公務員結構化面試真題
來源：華圖網校發布時間：2011-12-06 [an error occurred while processing this directive]
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2009年吉林省公務員結構化面試真題
某地采取電視直播，群眾和專業人事打分的方式選取“80”后各部門優秀干部，并且要對這種制度建立長效機制，你怎么看？
你是稅務機關工作人員，上級要推行一種新的辦公系統，并且把辦公系統的詳細使用方法等文件下發到各個下屬部門，但是下屬各部門的工作人員說原來的系統很熟悉了，沒必要換，領導派你去做推廣工作，你怎么做？
你是單位的行政效能監督員，明確規定不能上班時間打游戲，但是有一次你給領導送文件，無意中看到領導電腦是游戲界面，你怎么辦？追問：按照你的回答，如果有同事在玩游戲被你制止，同事說，領導還玩呢，你怎么不管？你怎么辦？
2009年吉林省公務員結構化面試真題
1.某市有一水庫，隨著城市化的加劇，水庫面積越來越小，居民污水也匯入水庫，現在水庫已經變成了臭水溝，有居民建議把水庫堵掉，你如何看待這一問題？
2.八點上班領導給你交代以下任務：馬上處理領導需要的文件，需時大約一小時；單位有信息需要馬上公布到網上，需時約10分鐘；有來訪人員需接待，需時約1個半小時；10：30需到火車站接省里來考察的領導，來回約1個小時；有份文件需要發給其他單位需時約30分鐘
3.領導安排你帶領小王和小李去下面做扶貧工作，小王仗著廳長是自己爸爸的老戰友對你不看在眼里，而小李是研究生畢業，對你這個文科生也看不起，你如何對待？
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