2012年遼寧公務員考試常識判斷法律考點(2)
來源：育路教育網發布時間：2011-11-09 [an error occurred while processing this directive]
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公務員考試十分注重對法律常識的考查，雖然近兩年法律試題的題量有所變化，但仍然是考查重點之一。近年來，命題者更加注重對新法知識點的測查。基于這種命題趨勢，考生在進行備考時，要提高復習的針對性：在掌握刑法、民法、行政法等傳統法律考點的基礎上著重關注新法。
法律內容的眾多讓許多考生在復習時感到頭疼，其實法律不像科技、人文等知識那樣瑣碎和無邊無涯，它是多而不亂，有一定之規的。只要掌握好的復習方法，一定可以達到事半功倍的復習效果。下面育路教育網總結了一些重要的高頻考點，供大家記憶分享：
掌握傳統法律基本理論和重點法條
無因管理
無因管理，是指沒有法定的或約定的義務，為避免他人利益受損失，自愿管理他人事務或為他人提供服務的行為。無因管理的構成要件有三，即為他人管理事務，有為他人謀利益的意思，沒有法定的約定義務。
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