公務(wù)員考試申論范文:問責(zé)制度
來源:華圖教育發(fā)布時(shí)間:2011-11-08 [an error occurred while processing this directive]
問責(zé)制度:由“權(quán)力問責(zé)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;制度問責(zé)”
從2003年開始,全國各地陸續(xù)出臺(tái)規(guī)定,對(duì)官員進(jìn)行問責(zé)。“非典”、“毒奶粉”事件、山西礦難、松花江污染事件……鐵腕問責(zé)讓一批行政不作為、亂作為者丟掉了烏紗帽。但是問責(zé)秀、假問責(zé)也時(shí)有發(fā)生,帶來了一定的負(fù)面影響。
這種現(xiàn)象嚴(yán)重降低了官員問責(zé)的聲譽(yù)和效率,已經(jīng)引起包括兩會(huì)代表委員在內(nèi)的社會(huì)各界的關(guān)注。繼去年兩會(huì)有委員提案提出國家應(yīng)該完善官員問責(zé)制度,制定國家行政問責(zé)法后,在今年兩會(huì)上,全國政協(xié)委員潘復(fù)生再次呼吁加快制定國家行政問責(zé)法,推行“異體問責(zé)”,健全問責(zé)制度,實(shí)現(xiàn)由“權(quán)力問責(zé)”到“制度問責(zé)”的轉(zhuǎn)變。
潘復(fù)生說,目前,官員問責(zé)大多局限于行政部門內(nèi)部的上下級(jí)間,屬內(nèi)部問責(zé),即同體問責(zé)。在問責(zé)方式上,大多是行政問責(zé),在已有的問責(zé)案例中,問責(zé)對(duì)象大多還局限于重大事故或?yàn)?zāi)難中失職的官員,而對(duì)于一些官員盲目決策造成巨大損失的問責(zé)尚少,甚至出現(xiàn)“集體負(fù)責(zé)”即無責(zé)的情況。
針對(duì)行政問責(zé)出現(xiàn)的問題,潘復(fù)生認(rèn)為,根本原因在于大多問責(zé)都是“權(quán)力問責(zé)”而非“制度問責(zé)”,這也使得問責(zé)彈性較大。
全國政協(xié)委員葛均波在提案中支招行政官員問責(zé)制科學(xué)化:第一,要建設(shè)指向明確、措施剛性、反應(yīng)快速的行政問責(zé)制度體系;第二,行政問責(zé)制要具體落實(shí)職責(zé)范圍和評(píng)價(jià)指標(biāo);第三,行政問責(zé)制免職人員的再任職需要公眾監(jiān)督的法律程序;第四,制定與其配套的相關(guān)法規(guī)。
問責(zé)是手段而不是目的,在“問責(zé)風(fēng)暴”力度不減的同時(shí),我國問責(zé)法制化建設(shè)在去年有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。去年7月出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,強(qiáng)化了問責(zé)的制度化,并對(duì)被問責(zé)黨政官員復(fù)出作了明確的規(guī)定。今年將進(jìn)一步完善官員問責(zé)的制度建設(shè)。在2月份舉行的十一屆全國人大常委會(huì)第13次會(huì)議上,初次審議的行政監(jiān)察法修正案草案規(guī)定了被問責(zé)的官員的處分期限,處分期限滿后,并不會(huì)影響官員的正常晉升。
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