2011番禺區普查中心公開招聘工作人員公告

來源:育路教育網發布時間:2011-09-14 [an error occurred while processing this directive]

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  根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,現就有關事項通告如下:

  一、招聘單位和范圍、對象

  (一)招聘單位和職位:番禺區普查中心事業編制專業技術崗位(十級)職位1名、專業技術崗位(十二級)職位1名。

  (二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

  (三)招聘對象:符合職位要求的社會人員。

  “社會人員”指取得國家承認學歷的人員,含往屆畢業生和通過成人教育等方式取得學歷的人員。

  二、應聘人員的資格條件

  應聘人員必須符合下列條件

  (一)基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

  3、身體健康,能勝任應聘崗位的工作;

  4、具有廣州市戶籍(不含增城市、從化市,下同);

  5、無違紀違法行為。有下列情形之一的,不得報名。

  (1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

  (2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

  (3)近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

  (4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

  (5)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

  本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

  6、報考者的學歷、學位和專業技術資格,須國家承認。年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2011年9月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報考者須是1976年10月1日后出生,其他的年齡、年限要求以此類推)。專業要求和資格條件等詳見《2011年番禺區事業單位公開招聘人員職位表》。

  三、報名和資格審查

  (一)報名方式:采取先網上預報名,再現場資格審核的方式進行。未完成網上預報名的,不接受現場報名及資格審核;

  (二)網上受理考生報名時間為: 2011年9月26日至9月28日上午9:00至下午17:00 。應聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進行網上預報名;

  (三)現場資格審核時間:2011年9月29日,上午9:00~11:30,下午3:00~5:00;

  (四)資格審核地點:廣州市番禺區人才大市場(番禺區市橋平康路德勝廣場);

  (五)資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求:

  (1)身份證、畢業證書、本人戶口簿;

  (2)有關的專業技術資格證、執業資格證;

  (3)計劃生育證明或未婚證;

  (4)公布職位的其他資格條件的證明材料;

  (5)所有證件均要求提供原件及復印件(A4規格);

  (6)打印報名表一式一份,表格網上預報名后可自動生成。

  應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實、準確,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。

  6、應聘人員須本人親自參加現場資格審查,不接受委托報名和資格審查。

  7、經資格審查合格獲同意報考人員需交費50元。

  8、 2011年10月10日網上打印準考證

  四、考試

  1、考試采取筆試和面試結合進行。

  2、筆試:筆試內容是行政能力傾向測試和公文寫作;采取閉卷考試方式進行,不指定參考教材,擬安排在2011年10月中下旬采取閉卷方式進行,具體時間、地點以準考證為準。

  3、面試對象根據筆試成績高低順序,按招聘職位1:4比例確定(報名人數不足比例的,按實際報名人數確定面試人員),面試人員名單、具體時間和地點另行通知。面試采用結構化面試形式進行,主要測試專業技術水平、專業運用能力以及綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。成立面試考官組,由5名考官組成。

  4、筆試與面試按4:6比例合成計算考試成績。

  5、考試成績合格分數線為60分,考試成績不合格者,不予聘用。

  6、考生憑準考證和身份證參加考試。

  五、體檢和考核

  根據考試成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行,體檢合格的人員確定為考核對象。

  體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明。考生體檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,按考試成績高低依次替補人選。

  六、公示和聘用

  1、通過考試的擬聘用人員由人社局通過區政府門戶網站、區人社局網公示7個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。

  2、經審核,擬聘用人員有以下情況之一的,不予辦理聘用手續:

  (1)資格條件與公布職位的要求不符的;

  (2)所提交的材料弄虛作假的。

  3、聘用工作在2011年10月底前完成。

  七、有關待遇

  獲聘人員納入招聘單位事業編制管理,按規定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關政策規定的番禺區事業單位編制人員的福利待遇。

  八、注意事項

  (一)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位,并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。

  (二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備資料,請應聘者提前辦理有關報審手續。

  本通告由發布單位負責解釋。

  附件:2011年番禺區普查中心公開招聘人員職位表

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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