公務員考試培訓網(wǎng)

　　不論國家公務員考試還是各省的公務員考試申論永遠是重要的組成部分，2011年4月24日的全國大聯(lián)考已經(jīng)落下帷幕。即將又迎來2012年國家公務員考試，在聯(lián)考中因申論寫作失意的考生總結經(jīng)驗把握時機再戰(zhàn)國考，以下是國家公務員考試申論范文：生活質(zhì)量的重要考量

　　“采菊東籬下，悠然見南山”的愜意灑脫曾是古人的休閑理想。在當代，盡管高企的物價和激烈的競爭壓力巨大，人們對這種悠閑生活的期待卻沒有改變。

　　近年來，在多個機構發(fā)布的中國城市幸福指數(shù)排行中，排在前列的并非北京、上海、深圳這些經(jīng)濟發(fā)達城市，而是杭州、成都等以休閑生活聞名的城市。專家指出，人們已逐漸把生活品質(zhì)作為衡量幸福感的重要指標。

　　“幸福是什么?我覺得幸福就是身體健康，就是能跟家人、朋友共度快樂的休閑時光。”柳思思說。

　　現(xiàn)在工作繁忙的柳思思每周都會抽一兩天陪家人吃飯、散步，跟朋友一起運動。她覺得這讓她的生活更充實、緊張的工作也顯得更有意義。

　　在山東一所高中擔任英語教師的陳恒被同事一致認為是“會生活、會玩的人”。他每天早晚都會跟愛人一起到公園散步，周末還喜歡到湖邊釣魚或去郊區(qū)爬山。“現(xiàn)在城市的公園、景區(qū)都整修得很漂亮，還對市民免費開放，多到這些戶外的地方走走，不僅能鍛煉身體，心理情緒也能得到很好的調(diào)節(jié)。”陳恒說。

　　不過他也提出休閑時間的不足也是開展休閑的一個重要限制。據(jù)《2010-2011年中國休閑發(fā)展報告》中對北京居民休假狀況的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅有66.90%的被訪者曾享受過帶薪休假，17.85%的被訪者沒有固定雙休日。在當下激烈的競爭環(huán)境下，不少單位對職工帶薪休假保障不積極，而員工則往往為了保住工作而“不敢休假”。

　　陳國忠分析，當前推動休閑經(jīng)濟發(fā)展，需要政府倡導休閑觀念，不僅要提供大量休閑資源讓人們“有錢有地方休閑”，更為重要的是要率先落實帶薪休假制度，讓人們“有錢有時間休閑”。

　　目前，山東省在國民休閑發(fā)展綱要中明確規(guī)定，將職工帶薪年休假落實情況納入同級文明單位考核、企業(yè)社會責任體系考核，鼓勵職工根據(jù)個人意愿，靈活安排年休假時間，讓休閑的權利得到有力保障.