招聘會減少 年關求職自考大學生心態平穩

    應屆生挑對口專業

    1月6日，甘家口人才市場迎來新年過后的首場綜合招聘會，當天吸引了數百名求職者。

    從廣西桂林趕來的應屆生王麗說，北京招聘會資源豐富，盡管今年就業壓力比往年更大，但她很樂觀。在求職選擇上，王麗更希望能找到與所學專業對口的崗位，“如果一開始就從事一個和所學專業不相關的工作，會遇到很多困難，上手也慢。”

    應屆生小劉從黑龍江老家來北京求職已有一段時間了，他想找一份與自己所學資源工程專業相關的工作。“春節前我會繼續留在北京找工作，如果在大城市找不到合適的，我就回老家去找。”小劉認為，每年就業壓力都差不多，關鍵要保持平穩心態。

    往屆生看發展機會

    往屆生或已有工作經驗的畢業生則比較看重發展機會。“找工作時一定要放平心態，選好發展方向。”和同學一起從河北趕來參加招聘會的小張說。去年畢業后，她找了幾份工作，但感覺不太適合自己，所以這次想來北京尋找待遇更好一點兒、更適合自己發展的工作。

    從首都師范大學數學專業畢業兩年的小劉說，他先后找過幾個工作，因為沒有發展空間而離職。他認為，求職眼光要長遠，要考慮發展方向，但不能“病急亂投醫”。重要的是保持好心態，全方位考慮。

    招聘單位提供培訓

    針對大學生的求職心理，不少用人單位表示會對大學生進行上崗培訓，讓大學生順利度過心理適應期，在工作上更快上手。

    北京樂成數字通信學院負責招聘的劉先生說，從他所接觸的應聘者情況看，大學生求職心態務實，但在理論和實踐之間還有脫節。工作單位為了培養人才，上崗前還會提供培訓。在金融危機下，通信行業仍需大量人才，大學生求職不必過度恐慌。

    一家保險公司招聘的人員王先生說，該單位招聘要經過3至4次筆試和面試，挑選時不僅看重學歷，還注重是否有留下工作的誠意。