2011年浙江省科技信息研究院公開招聘人員公告
來源:育路教育網發布時間:2011-07-15 [an error occurred while processing this directive]
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省科技信息研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江省科技信息研究院是省科技廳直屬公益一類事業單位,為浙江省最大的綜合性科技信息研究機構,主要從事科技、經濟信息的搜集、加工、存儲、檢索、查新、研究、宣傳、開發等工作,承擔全省公共科技網絡環境設施、公共網絡平臺和公共數據庫的建設、開發、管理、運行和維護,以及科技政策研究、科技統計等工作,提供科技查新、科技文獻信息檢索傳遞、軟科學研究、科技宣傳、科技項目受理等公共服務。下設信息服務部門包括科技發展戰略研究所、科技統計研究所、科技咨詢查新(評估)中心、科技數據中心、科技網絡管理中心、科技文獻館、科技傳播中心、《今日科技》雜志社等。
二、招聘計劃
本次公開招聘9個崗位10名人員,全部為專業技術崗位。
具體招聘崗位、人數及招聘條件見下表:
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施,其他環節工作由我單位自行組織。研究、查新崗位考試形式為面試,我單位自行安排接受報名。
(一)信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”);
2、浙江省人事考試網(http://www.zjks.com);
3、浙江省科學技術廳網站(http://kjt.zj.gov.cn,“公告通知欄目”)。
其中,浙江人事考試網為筆試相關信息的發布平臺,浙江省科技廳網站為其他相關信息的發布平臺。
(二)報名和資格審查
1、向招聘單位報名。研究、查新崗位應聘人員直接向招聘單位報名。時間為公告之日起至2011年7月31日。應聘者可將本人簡歷以電子郵件方式,分別發送至我院科技發展戰略研究所(研究崗位,郵箱:njr@zjinfo.gov.cn)和科技咨詢查新(評估)中心(查新崗位,郵箱:qlwu@zjinfo.gov.cn)。
資格審查結果將通過電話或電子郵件方式直接反饋給應聘者。
相關崗位組織考試不設定最低開考比例。
2、網絡報名。評估、統計分析、專利情報應用研究與科技翻譯、信息技術、會計、電視主持人兼編導崗位等崗位報名采取網絡報名方式進行。
(1)網上報名。時間:2011年7月20日9:00-7月27日16:00。應聘人員在浙江人事考試網注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視作報名無效。
(2)資格初審。時間:2011年7月21日-7月28日。我單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由,未通過者可在規定報名時間內再次報名并重新接受資格審核。
(3)網上繳費及確認。時間:2011年7月21日9:00-7月29日24:00,通過網上初審的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件并已繳費的報考人數不得低于招聘人數的3倍;不到規定比例的,原則上取消相應崗位招聘計劃并退還報名費。
(4)準考證打印。已繳費人員在2011年8月10日-8月12日上網下載打印準考證。
(三)考試
1、研究、查新崗位考試形式為面試。面試時間、地點及有關事項屆時將電話通知。面試前,將進行資格審查。參加面試人員必須提供身份證、畢業證書、學位證書等(上述材料均需提供原件及復印件)。對報考人員在報名、資格審查中提供虛假材料的,一經發現,取消面試資格。
2、評估、統計分析、專利情報應用研究與科技翻譯、信息技術、會計、電視主持人兼編導崗位考試包括筆試和面試,筆試、面試滿分均為100分,并各占總成績的50%。
(1)筆試。筆試委托省人事考試辦公室統一組織進行,考試科目為《申論》和《職業能力測試》。時間定于2011年8月13日。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和有關要求參加考試。筆試成績可在2011年8月30日后通過浙江人事考試網查詢。筆試后,根據筆試成績,從高分到低分,各崗位分別按1 :5比例確定入圍面試人員名單,并由我單位通知相關人員。
(2)面試。面試時間、地點另行通知。面試主要測試應聘者的專業能力、綜合分析能力和崗位的適應性等。面試前,將進行資格復審。參加面試人員必須提供身份證、畢業證書、學位證書、相關資格證書、工作經歷證明等(上述材料均需提供原件及復印件)。對報考人員在報名、資格審查中提供虛假材料的,一經發現,取消面試資格。
全部崗位面試結束后,根據總成績從高分到低分排序,按招聘計劃數1:1比例確定體檢、考察對象,并在省科技廳網站公布考試結果和人員名單。
面試最低合格分數為60分,低于該成績者,不能列入體檢、考核對象。
(四)體檢與考核
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),由我單位統一安排進行。體檢合格人員進入考核,考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者,在參加面試合格人員中按總成績排名從高到低依次遞補。
(五)公示
經體檢和考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,名單在指定網站公示7天。
公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按照有關程序和規定辦理相關聘用手續。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向省科技廳人事處或省人力社保廳事業單位人事管理處反映,以便及時糾正。
2、考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(見浙人社發〔2011〕79號)執行。
3、招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供用人單位與應聘人員簽訂的勞動(聘用)合同。工作經歷年限按足年足月累計,時間計算到公告發布之日。
4、應聘者如系留學回國人員,應聘時尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,須在2011年12月31日前提供該項證明材料。
5、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到或在職人員在招聘單位規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位可以不保留聘用資格。
五、聯系方式
單位地址:杭州市環城西路33號(郵編:310006)
院辦電話:0571-85212171、87054089
浙江省科技信息研究院網站(www.istiz.org.cn)。
浙江省科技信息研究院
二O一一年七月十二日
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