2012年國考申論熱點時評：“過勞”不該為社會常態(tài)
來源：發(fā)布時間：2011-06-17 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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國家旅游局最新發(fā)布的休閑綠皮書顯示，在諸多影響休閑滿意度的原因中，中國中產(chǎn)階層選擇“工作忙，沒時間”的比例最高，中產(chǎn)人群中“近九成認為自己過勞”。
中產(chǎn)階層的出現(xiàn)是中國社會不斷進步的一個標志，只有中產(chǎn)階層得到一定發(fā)展，才能促進我國經(jīng)濟進一步的健康發(fā)展，倘若中產(chǎn)階層為“過勞”所困，必然不利于社會的和諧發(fā)展。
20世紀七八十年代，日本經(jīng)濟迅速繁榮，人們四處“撈錢”。結(jié)果從那時起，日本每年都有1萬多人猝死。1994年，日本勞動省正式把工作過度列為“職業(yè)災害”。日本官方把“過勞”正式列為職業(yè)病，并且把“過勞死”寫進法律。在美國，過勞死（在美國稱為“疲勞綜合征”）與艾滋病齊名，被視為“21世紀人類最大的敵人”。我國正處在社會加速轉(zhuǎn)型時期，找一份好工作不易，員工為保飯碗“自愿加班”，用人單位更容易在更大程度上加大勞動強度，這一惡性循環(huán)的后果便是導致越來越多的人淪為“病人”。
筆者以為，防治“過勞”，關鍵是從法律上保障勞動者的休息權(quán)，只有加大監(jiān)察力度，提高違法成本，使那些企圖通過提高勞動強度、超時加班來獲得非法利益的部門有所忌憚，才會讓中產(chǎn)階層不再“工作忙，沒時間”。
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