公務員考試培訓網

    為推進天河人才強區戰略，引進高素質人才，根據《天河區機關雇員管理試行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，天河區決定面向社會公開招聘雇員。現將有關事項公告如下：

    一、招聘對象面向全國公開招聘，凡符合招聘崗位的任職條件及要求的，均可報考。

    二、招聘條件（一）基本條件1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規及規章；2、具有良好的品德和職業道德，愿意履行雇員職責與義務；3、具有擬聘用崗位要求的工作能力；4、符合擬聘用崗位要求的身體條件；5、符合擬聘用崗位所需要的其他資格條件。

    （二）資格條件1、普通雇員必須具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位，或具有普通高等教育大專以上學歷同時具有相關專業的中級專業技術資格（或執業資格）；3年以上實際工作經歷；年齡35周歲以下。

    2、中級雇員必須具有副高以上專業技術資格（或執業資格），或具有國民教育序列研究生學歷并有碩士以上學位；5年以上實際工作經歷，有一定的專業和學術造詣；年齡40周歲以下，特別優秀的可放寬到45歲。

    3、年齡及工作年限計算時間截止到2011年7月1日。

    （三）任職條件其他任職條件和要求詳見《天河區2011年公開招聘雇員職位一覽表》（附件）。

    三、招聘辦法（一）報名采取網上報名方式進行。應聘人員登錄中國廣州人事網（http://www.gzpi.gov.cn/gzpi07/index.html）進行報名，每位應聘者僅限報考一個單位的一個職位。報名時間從2011年3月7日9：00時至3月13日17：00時止。成功報名者通過網上支付系統繳納報名及考試費50元，繳費截止時間為3月14日17：00時（提供與本次招聘條件不符或虛假材料未能通過資格審查或本人原因不參加考試者不予退費）。繳費成功后，應聘人員自行于3月16日17：00時始在網上打印《天河區公開招聘雇員筆試準考證》。

    應聘人員在報名時需認真對照應聘職位的具體資格條件和任職條件，如實提供相關資料，如在資格初審中發現報名者不符合報考職位資格條件的，取消報名資格，責任自負。

    普通雇員每個職位有效報名人數與擬聘人數比例達到5：1以上的才能開考，中級雇員的應達到3：1以上才能開考，否則取消該職位的招聘或視情況合理調整招聘人數。

    （二）筆試定于3月19日（星期六）上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試由天河區統一組織，采取閉卷考試，時間為120分鐘，內容分綜合知識和專業知識，不指定考試參考用書。綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、經濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識；專業知識按相關專業或相近專業分類，分別組織考試。綜合知識占筆試成績的20%，專業知識占80%.依筆試成績從高到低，按照參加面試人數與擬聘職位數5：1的比例確定資格審查人員，并于3月24日在天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn/）、天河區人事網（http://renshi.thnet.gov.cn/index_3031.html）和天河人才網（http://www.tianherc.com）公告。

    （三）資格審查定于3月29日至4月1日進行。通過筆試人員須提供以下材料（原件及復印件一式一份）作為資格審查的依據：1、天河區2011年公開招聘雇員報名表（考生自行在中國廣州人事網報名系統里打印）；2、本人簡歷、身份證、戶口簿、結婚證、計劃生育證明（含未婚人員）、學歷學位證書、專業技術資格證書、廣東省教育廳出具的學歷學位鑒定證明或教育部學歷證書電子注冊備案表；3、已婚人員配偶為非廣州市常住戶口的，提供配偶的同等材料；配偶為廣州市常住戶口的，只需提供配偶的戶口簿和身份證。

    以上所有證件、資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效，視為不符合資格條件，取消面試資格，空缺名額根據筆試成績從高到低依次遞補。

    （四）面試通過資格審查的人員參加面試，面試時間擬定于4月6日至8日進行，具體時間、地點由各單位通知面試人員。面試主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等，原則上采取結構化面試的方法進行，有特殊要求的崗位也可采取情景模擬、實際操作或專業技能測試等其它方法。面試成績為100分制，基本合格線為60分，未達到60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補對象。

    （五）體檢和組織考核按照筆試成績占30％和面試成績占70％的比例合成總成績，依總成績從高到低，按招聘人數1：1的比例確定體檢和考核對象，并通過天河區人事網和天河人才網公告。體檢在天河區指定的縣級以上綜合性醫院進行，標準參照2010年修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或者放棄聘用的，用人單位可按考試總成績從高至低依次遞補人選。考核主要圍繞應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行。考核不合格的，用人單位可根據總成績依次遞補。

    （六）公示和聘用擬聘用人選名單通過天河區人事網和天河人才網進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，在5個工作日內進行復查。經公示無異議的辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

    四、有關待遇入職雇員將根據《天河區機關雇員管理暫行辦法》，享受月傭金、年度獎勵金、住房公積金及社會保險等相關待遇。

    本公告由天河區人力資源和社會保障局負責解釋。

    聯系人：王永芝、呂焰聯系電話：020-38622390、38622405

    天河區2011年公開招聘雇員職位一覽表