公務員考試培訓網(wǎng)

　　明年起，我省將提高大學生村官選聘門檻，新選聘的大學生村官須具有全日制大學本科以上學歷，一般應是中共黨員，國家“211”院校和基層急需的涉農(nóng)專業(yè)可放寬至學生干部。

　　按照我省日前出臺的《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》，將嚴格大學生村官在村工作紀律，對不履行請銷假制度，一年內(nèi)無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日或累計曠工超過20個工作日的予以解聘。按照實施意見，我省除鼓勵大學生村官留村任職外，將繼續(xù)加大公務員錄用力度。任滿一個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核優(yōu)秀以上的大學生村官，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員定向考錄，錄用比例一般應達到錄用總數(shù)的70%以上，其中特別優(yōu)秀的，可破格提拔為鄉(xiāng)科級正職領導干部。縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學生村官中招聘工作人員一般應達到當年招聘崗位數(shù)量的30%左右。服務期滿、考核合格及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分。

　　此外，保障機制將更健全。在中央財政每年為大學生村官補助的基礎上，明年起，省財政將逐步提高補助標準。市財政每年為每名大學生村官補助金額不得低于2000元，不足部分由縣財政承擔。對大學生村官創(chuàng)業(yè)的，將提供借貸、擔保、貼息、補助等支持，市縣兩級要設立大學生村官創(chuàng)業(yè)資金，金額為人均1萬元的標準。據(jù)悉，到2015年，全省保持一半左右的行政村(社區(qū))配備大學生村官。經(jīng)過3年到5年的努力，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有兩名以上大學生村官擔任村“兩委”正職尤其是村黨組織書記。今后3年至5年，全省每年將從大學生村官中公開選拔300名左右的鄉(xiāng)科級副職領導干部，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領導班子成員有大學生村官工作經(jīng)歷，每個縣(市、區(qū))至少有3名至5名部門領導班子成員有大學生村官工作經(jīng)歷。