理性看待公務員報考熱 也就是求職熱而已
來源：《北京考試報》發布時間：2010-12-08 [an error occurred while processing this directive]
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國家公務員筆試考場外，考生吐露心聲：求職競爭太激烈，報考也就是重在參與。理性看來，公務員報考熱也就是求職熱而已。
誠然，公務員穩定性相對較高。考生追求這樣的工作崗位無可厚非。
實際上，公務員是入職競爭最激烈的行業之一，數百人甚至數千人競爭一個職位的情況已非個例。有的考生說：“考公務員其實就是求職，重在參與！只要有招考信息，我就會嘗試，多方嘗試才會找到工作，否則就只能‘啃老’了。”招聘會上，招十幾人的企業動輒就會接到數千份簡歷，招1.6萬人的國家公務員職位有百萬人報考也不必大驚小怪。公務員報考熱，其實也就是求職熱的反映而已。
公務員報考雖然很熱，但畢竟招錄人數有限，不能考入公務員隊伍的考生最后還是會進入其他行業就業。人才競爭較激烈的社會現實下，按部就班求穩的心理無論是因環境逼迫還是自我的內心訴求都會改變，因為在競爭的經濟社會里，沒有創新，就沒有發展。公務員備考經歷也會給考生在其他行業就業提供幫助。
隨著我國經濟建設的不斷發展，各項制度不斷健全，考生感覺企業就職和從事公務員并無太大區別時，當自主創業越來越成為年輕人挑戰自我實現夢想的途徑時，公務員報考熱度自然就降低了。
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