公務員考試培訓網

    “他們已經是公務員了，還大老遠地來和我們搶‘飯碗’，這壓力更大了！”一位來自沈陽的考生皺著眉說。

　　昨日，2010年遼寧省公務員（工作人員）面試開始了。在金劍大廈，報考法院、檢察院的考生面試之后陸續走出考場，記者詢問的9個人中，竟有2個來自浙江，還有江蘇、河南、黑龍江和吉林的，只有3人是來自遼寧省內的。

　　特別值得注意的是，這些外地考生中，大多是已經考上當地公務員或者在事業單位工作的，他們既有成功的公務員考試經歷，又有豐富的工作經驗，給本地考生帶來很大的壓力。“本來競爭就挺激烈，你看入圍的好多都是外地的，說明他們非常有實力，我這次是夠嗆了。 ”

　　為什么已經是公務員了，還要跨省來遼寧考公務員呢？通過溝通了解，記者大致把這些外地考生分為三個類型。

　　（一）“不甘寂寞型”

　　上午10時許，記者在考場外見到了徐征，他來自黑龍江省某基層法院，面試成績上了85分，在已經完成了面試的同崗位報考者中，分數最高。

　　已經當了兩年公務員的他，這回借著休假來考遼寧省公務員，是因為不甘“寂寞”、希望自己更上一層樓。“一方面是那邊工資沒有這邊高，差挺多，另外，在基層法院，每天接觸的東西、視野都相對窄，希望自己有更大的成長和發展，就報了遼寧省公務員。 ”

　　（二）“家里憋屈型”

　　王哲來自浙江，不愿透露其目前的工作單位，考試前一天坐飛機來到沈陽，昨日參加面試后，今日就飛回南方。“長三角那邊是好啊，但是之前的‘孔雀東南飛’，太多高學歷人才都涌過去，遍地研究生、博士生，競爭太激烈啦！機會和空間被擠得很小，來這邊（沈陽）的話發展空間會更大一些。”江浙一帶激烈殘酷的人才競爭，讓他覺得未來發展有點“憋屈”，不如到北方更有展翅的空間。

　　（三）“兼顧家庭型”

　　劉瑞是典型的南方男人，氣質文雅，而不失堅毅。他是蘇州市的一名基層公務員，年薪10萬，也來參加遼寧公務員考試了。“你為啥要過來呀？到這邊你年薪跟原來比得砍半。 ”圍觀的其他考生不解地問。“因為我的妻子是沈陽人，家人在這邊，希望回來。”簡單的一句話，引來女性圍觀者們的贊嘆。“這真是好老公，太無私了！ ”大家竊竊私語。