公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　2010河南省初任檢察官、法官筆試工作已經(jīng)結(jié)束，而面試工作也即將進(jìn)行，如何能在面試備考過程中，使自己能夠盡快掌握面試的特點(diǎn)和題型，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，本文為各位考生詳盡地分析河南省法檢招錄考試往年的面試特點(diǎn)并結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，希望對(duì)廣大考生有借鑒和指導(dǎo)意義。

　　一、河南法檢系統(tǒng)歷年面試特點(diǎn)

　　根據(jù)2010年法檢系統(tǒng)招錄公務(wù)員公告，2010年法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試仍然采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)對(duì)歷年河南法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試真題的分析，其主要特點(diǎn)有：

　　1、考查題型比較全面

　　河南省法檢系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試的考題類型比較全面，基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見的題型：綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。著重全面的考查考生的各項(xiàng)能力。

　　2、“人際合作意識(shí)與技巧”題型比重較大

　　在河南公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知與職位匹配類題占了很大的比重，例如08年的法檢面試真題：你工作很踏實(shí)，你的同事能力不如你，但他經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，所以他得到了重用，你怎么看待?考生在備考的時(shí)候應(yīng)對(duì)此類題型多加練習(xí)。

　　3、計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進(jìn)

　　近幾年河南公務(wù)員面試試題中，計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點(diǎn)考查的題型，每年必考，因此各位考生在2010年也要對(duì)這兩類題型做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。

　　4、綜合分析類由繁雜到單純。

　　在河南公務(wù)員法檢面試題中，綜合分析類試題相對(duì)比較繁雜，2008年河南法檢面試題中剩下了社會(huì)現(xiàn)象類(社會(huì)熱點(diǎn))試題。對(duì)于法檢系統(tǒng)來說，社會(huì)熱點(diǎn)類問題也有題量增大的趨勢(shì)，希望各位考生予以重視。

　　二、2010年河南法檢系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測(cè)及建議

　　1、把握好答題時(shí)間，合理分配

　　由于河南法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試題量一般是4-5道題，因此提醒各位考生一定要對(duì)答題時(shí)間有一個(gè)整體上的掌控，以防因?yàn)闀r(shí)間問題影響面試成績(jī)。答題時(shí)間應(yīng)該在20分鐘左右，每題建議答題時(shí)間3-4分鐘。考生要注意把控時(shí)間，合理分配。

　　2、認(rèn)真準(zhǔn)備“人際合作意識(shí)與技巧”試題

　　在2010年河南法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試中此類試題很可能還會(huì)出現(xiàn)。建議廣大考生對(duì)自己的人際合作意識(shí)以及各級(jí)關(guān)系處理做到內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出，答題要點(diǎn)和職位需求相匹配。

　　3、“綜合分析類”備考時(shí)有主次之分

　　由于綜合分析類問題牽涉的內(nèi)容與資料非常龐雜，因此建議各位考生在備考這一部分題型時(shí)做到主次分明。2010年河南法檢面試題很可能還以“社會(huì)現(xiàn)象”為主，考生在重點(diǎn)復(fù)習(xí)“社會(huì)現(xiàn)象”時(shí)，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型：名言名句、串詞、編故事、演講等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答;同時(shí)，也要將漫畫(其實(shí)考查的還是社會(huì)現(xiàn)象)、演講(發(fā)言、開場(chǎng)白/情景模擬)等予以適當(dāng)關(guān)注和兼顧。

　　4、加強(qiáng)模擬訓(xùn)練，夯實(shí)答題思維

　　通過模擬練習(xí)來熟練掌握面試題答題技巧和方法。備考過程中，針對(duì)熱點(diǎn)問題自設(shè)題目并結(jié)合自己積累的相關(guān)知識(shí)和答題思路來模擬答題進(jìn)行模擬訓(xùn)練。這樣考生在練習(xí)過程不但增強(qiáng)了對(duì)事件的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和信息組織能力，還提升了儀態(tài)、儀表等面試必備的一些素質(zhì)。

　　總之，面試是對(duì)考生職業(yè)素質(zhì)的綜合考察，是決定考生命運(yùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提醒廣大考生能夠安心備考，爭(zhēng)取在面試環(huán)節(jié)中能夠取得更加優(yōu)異的成績(jī)!