　　11月2日-7日，2011年國家公務員考試進入報名確認階段。據統計，報名今年國考的總人數為141.5萬，比去年144萬減少了約2萬人。而今年報考最熱的職位競爭比例竟高達4916：1。與之相對應的是107個職位無人問津、311個職位未達開考比例。面對如此復雜的報考情況，考生該如何應對？本報特邀中公教育專家李永新、李琳、劉彥和吳紅民對此做深度解讀，并為大家最后2個月的復習備考出謀劃策。

　　分析：競爭強度反而有可能超往年

　　在國考報名人數連續兩年保持50%的增長勢頭后，今年國考報名人數最終定格在141.5萬，比起去年144萬的總數減少了約2萬，也是國考多年以來首次出現負增長的情況。引來了廣大考生以及社會各界的廣泛關注。有些輿論認為這意味著國考開始降溫，而有些考生也因此認為今年被錄取機會加大。

　　中公教育公職考試研究院副院長劉彥老師接著補充到：“今年報名人數雖然略降了2萬，但由于考生比較理性，最后棄考人數相比往年肯定會大大降低，很有可能從去年的40%左右降低到25%，即最終參考人數極有機會超過去年。而誠信方面的政策攔住了眾多考生，提高報名條件之后能夠通過審核的考生也更具有競爭力。所以，綜合起來看，今年的最終競爭比例極有可能達到65：1，高于去年的59：1，考生想要通過考試的難度反而加大。”

　　此外，據中公教育公職考試研究院常務副院長李琳老師分析：“今年報名總人數降低的原因有多方面：其主要原因在于激烈的競爭令許多原本抱著跟風或者嘗試心態的考生漸漸冷靜下來，也使得真正有志于成為公務員的考生更加明確自己的選擇，因此考生報考呈現日趨理性化的趨勢。同時，今年國家鼓勵應屆生面向基層就業和反復強調誠信應考的政策引導效果也不容忽視。另外政府轉型推進，對公務員提出更高要求，今年部分職位要求提高，也給考生報考增加難度。因此，不能看到國考稍有降溫便掉以輕心。”

　　分析：冷熱不均愈發明顯，107個職位無人問津

　　誤區一：機關工作壓力小

　　不少考生都認為機關工作壓力很小，比較清閑。但是在機關工作過的人都會有深刻的體會：機關工作壓力非常大，非常辛苦，尤其是撰寫一些重要材料，不僅身體壓力大，精神壓力也很大。再例如，不少考生認為機關工作就是陪領導四處檢查一下工作，既風光又體面。但卻并不知道陪領導檢查工作往往是浩大的工程，需要提前做好大量的準備工作，如向下屬單位印發通知、安排領導行程、準備檢查材料、擬定領導講話稿等。在檢查過程中還要保持高度的精神緊張，每個細節都要反復檢查，不敢出一點差錯。檢查結束后還要認真整理檢查工作的所有材料，并形成規范的書面材料向領導匯報，并貫徹落實領導的具體指示。在這種情況下，部分應屆生進入機關后，由于事先不了解工作的性質、特點和內容，在很長一段時間里都難以適應機關工作。

　　誤區二：“一窩蜂”喪失自我

　　我國的教育傳統和體制決定了大學生從小開始就缺乏足夠的選擇主動權，使得不少人早已沒有了自我規劃的意識，特別容易受到父母、同學、朋友等周圍環境的影響。這種影響在大三下半學年和大四上半學年表現得最為突出：考研(論壇) 、找工作和考公務員這三大選擇令許多畢業生非常糾結甚至飽受煎熬、身心俱疲，并明顯呈現出以寢室為單位的一窩蜂的現象—— 一窩蜂都考研、一窩蜂都找工作，或一窩蜂都考公務員。由于未經深思熟慮，不能理性選擇自己的職業生涯起點，最終慘遭淘汰，成為公務員考試的“炮灰”。