國家公務員考試申論熱點之政府誠信
來源：育路教育網發布時間：2010-10-29 [an error occurred while processing this directive]
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當前在一些領導干部中誠信道德嚴重缺失，突出表現為：在工作上，作風漂浮、弄虛作假，在群眾面前，說一套做一套，知行不一、言行分離。這些誠信道德問題的存在一方面嚴重地影響了黨的執政能力建設和黨的先進性建設；另一方面造成社會誠信道德的喪失。因此，加強黨的執政能力建設和先進性建設，提高黨的建設的科學化水平，就必須大力推進領導干部的誠信道德建設。
政府失信的表現：
一是言而無信。決策帶有隨意性，自己制定的政策，自己不去執行；對公眾允諾的優惠條件不履行，出爾反爾。
二是玩忽職守。每個公務員的職位，都有明確的職責規范。不少公務員上任前對組織對群眾有承諾，上任后卻只圖虛名，不做實事。
三是欺上瞞下，進行暗箱操作，發布虛假信息。近年來暴露的各類"礦難"，各類"形象工程"和"政績"工程都是如此。
四是弄虛作假，以權謀私、表里不一等等。
誠信建設是提高全社會文明程度、實現社會主義建設目標的基礎和保障。社會誠信關鍵在于政府誠信，政府誠信體現于公務員誠信。公務員作為政府行為的決策者和體現者，其誠信修養和誠信行為如何，對社會公眾具有強大的引領、示范和輻射作用。公務員掌握公共資源和公共權力，講誠信不僅是個人的道德要求，更是對公眾利益的一種承諾，是必須履行的義務。因此，加強公務員誠信建設，是社會誠信建設的基礎工程和先導工程。
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