公務員考試培訓網

　　26日18時，2011年國家公務員考試報名資格審查工作結束。有專家統計，今年最終通過資格審查人數約為141.5萬人，比去年的144.3萬人減少近3萬人。

　　報考人數減少 理性報考是主因

　　有著多年公務員考試培訓經驗的中公教育集團專家李永新分析，今年國家公務員考試報考人數減少的主要原因在于考生心態在報考時更加理性，進行職位選擇主要以自己的職業追求為依據。

　　近年來，隨著公務員考試熱度持續上升，“全民公考”現象顯現，社會各界都對公務員招考各方面情況給予密切關注，而廣大有志于參考的人群因此接收到大量的信息，對公務員考試本身的了解逐步深入。

　　“在近兩年報考人數近50%的增長速度之下，激烈的競爭令許多原本抱著跟風或者嘗試心態的考生漸漸冷靜下來，也使得真正有志于成為公務員的考生更加明確自己的選擇。”李永新說。

　　此外，在國家幾年來持續關注高校就業問題的背景下，社會的就業環境和高校畢業生的心態都有所轉變，加上經濟回暖就業形勢轉好等原因，就業機會有所增加，許多學生選擇其他職業，也分流了參加公務員考試的一部分人。

　　政策導向效果顯現 應屆生面向基層就業

　　李永新指出，今年報考開始前，有關部門在相關文件中就明確提出，今年的招考工作將“進一步加大從基層和生產一線考錄公務員的力度”。這一政策導向使許多應屆畢業生在報考時比較謹慎。尤其今年對于基層工作經驗時間限制的重新劃定就可以明顯看出，截止于2010年10月15日比往年提前了近半年，也在一定程度上減少了應屆生的機會。

　　此前，國家公務員局負責人曾表示，“今年招考政策導向明確，吸引了大批有基層和生產一線工作經歷的人員報考，定向招錄服務基層項目人員也得到了廣大考生的積極響應。同時，應屆高校畢業生面向縣(區)級以下職位報考較為踴躍”。在一定程度上實現了政府引導高校畢業生面向基層就業的思路。

　　政府轉型推進 對公務員提出更高要求

　　今年國家公務員考試在招考公告中對考生年齡限制的放寬引起了廣泛關注，但李永新認為，仔細分析今年的職位說明會發現，部分職位的要求與往年相比更具體，換言之，限制也更多。

　　“從這一松一緊之間，可以看出，政府在推進轉型的過程中，對參與政府公務人員的要求也有所提高。一方面需要一些有經驗、有能力、知識水平較高、視野更為開闊，符合政府發展水平的人員進入相關崗位；另一方面也根據實際的工作需要對擬報考人員提出更高要求，提高通過考試人員與職位的匹配度，以便未來能夠更好的勝任工作。”他說。

　　李永新還指出，今年棄考的考生比例極有可能從去年的40%減少到約25%。所以提醒考生，切莫因目前競爭比例下降而對考試掉以輕心，最終的實際競爭比例非常有可能高于去年的59∶1，達到65∶1，所以一定要抓緊這段時間好好備考。